ADP安德普翰品牌介紹

1949年，身為會計師的HenryTaub與合伙人一起成立了「自動薪酬公司」，開始提供薪酬服務。50多年後的今天，這家當年名為「自動薪酬公司」的企業已經從一名員工、一家客戶發展成為如今的ADP（Automatic Data Processing，Inc），在全球100多個國家為650000多家客戶提供多方位的人力資本管理解決方案。

2006年，ADP正式進入中國市場，在上海成立中國區總部。經過十年的潛心耕耘，截止目前，ADP中國區的員工數已超過500人，並在北京、深圳、中國香港地區、無錫等地分別設立分支機構，為近500家不同行業的客戶提供多方位的人力資源管理解決方案。在進入中國市場之初，ADP主要是為在華的跨國企業提供全球化的人力資源外包服務。而隨著中國市場需求的不斷變化和業務量的不斷增加，本土化戰略實施迫在眉睫。基於此考慮，ADP在2009年成功收購ChinaLink，正式成立安德普翰人力資源服務（上海）有限公司，開始為中國市場提供更加完善的本土化薪酬、福利、人力資源管理系統等外包解決方案。

目前，ADP中國旗下除了為跨國企業提供人力資源外包解決方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外，還有專門為中國本土企業量身打造的產品線OneHR，為客戶提供從人力資源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合規性的一整套HR核心運營服務。