2025年微軟精選報告報告

  昨日微軟為了應對通脹怕人才到競爭對手公司，決定給員工加薪，績效等趨於翻倍。加薪不在年度計劃裡面，但是為了留住人才微軟進行了額外的重大投資，並且對於高管以下的員工股票獎勵增加了25%。

  4月份美國報告的通脹率達到了8.3%，創下了40年來新高，美國科技公司也宣布了各種對抗通脹的手段，其中微軟當地時間周一宣布由於勞動力市場漸趨緊張，通脹居高不下給員工加薪，績效預算幾乎翻倍。

  微軟新聞發言人回應稱：「員工之所以來到微軟並留下主要因為我們的使命和文化，還有就是他們在工作中找到了意義，與他們一起工作的人、收穫的回收也是原因。在全球加薪說明我們信守承諾，即我們要向員工提供富有競爭力的工作體驗。」

  微軟CEO納德拉給員工發了公開信，詳細說明了加薪的舉措，「一次又一次，我們看到我們的人才需求量很大，因為您為賦予我們的客戶和合作夥伴權力所做的出色工作，」

  根據納德拉的計劃，這次微軟對薪酬計劃進行了額外的重大投資，已經超過了年度薪酬增長的正常水平，其中績效預算幾乎翻倍，具體要根據當地的市場市場而異，增長最多的主要是職業初期及中期的員工。此外，微軟還對67級以下的員工的年度股票獎勵增加了25%，這個級別主要是指總經理、副總裁及其他高管以外的員工，也就是高管層次的員工不在此次加薪之內，畢竟他們的收入已經夠高。

  納德拉告訴員工稱，公司將全球績效預算增加近一倍，微軟會把更多錢分配給處於職業初期和中期的員工，會重點關注特定地區。對於那些處於 67 級及以下級別的員工，微軟將年股票激勵範圍上調至少 25%。今年一季度，微軟已經宣布將研發開支、工資和基於股票的薪酬開支增加 21%。為了留住人才大型科技公司上調薪酬，小公司因為資金不夠雄厚，特殊時期只能選擇裁員。

  上個月美國的通脹率有一次上漲，是40年來的新高度。昨日微軟為了應對通貨膨脹市場勞動力緊張的局面，給員工加薪這次加薪主要是對初期和中期員工，小公司降為了留住人才面臨裁員。

　　蘋果目前依舊是全球市值最高的公司。2014年以來，受業績連續第8個季度超出市場預期的推動，蘋果股價累計漲幅達到41%，在標準普爾500成份股中排名第33位。

　　11月26日，全球市值最高的公司蘋果再次創造新記錄：盤中市值達到7000億美元。當天蘋果股票在紐約上漲至119.75美元，這讓該公司的市值達到7020億美元，此前其他任何美國公司都沒有達到這個裡程碑。收盤時蘋果股價下滑不到1%，報收於117.60美元，對應市值為6900億美元。當前這家iPhone製造商的市值約為排名全球第二的埃克森美孚的1.7倍，由於國際油價在過去5個月的暴跌，這家石油巨頭的市值下跌430億美元，目前為4010億美元。

　　受原油價格下跌致埃克森美孚市值減少470億美元的影響，該公司也把全球第二大市值公司的頭銜拱手相讓給了微軟。

　　埃克森美孚股價周四在紐交所常規交易中報收於94.66美元。按此收盤價計算，該公司市值已經降至4008億美元。與此同時，微軟股價在納斯達克證券市場上漲了1.7%，市值達到4089億美元。與2014年10月的底部價格相比，微軟股價累計漲幅已達到16%。

　　由於美國原油供應量持續增加、石油輸出國組織又拒絕減少產量，導致原油價格下跌了30%。與此同時，標準普爾500指數中的計算機與軟體開發商板塊，則成為僅次於衛生保健和公用事業版塊的2014年表現最為突出的板塊，累計升幅達到了17%。

　　保德信市場策略師昆西·克羅斯比就此表示，「沒有什麼是永恆不變的。美元的走強以及原油價格的疲軟，是導致微軟市值超越埃克森美孚的催化劑。出於投資安全的考慮，大市值科技股因派息和回購股票已成為投資人青睞的品種。」

　　這已不是埃克森美孚第二大市值公司的頭銜第一次被科技公司所霸占。2014年2月有4天、2014年3月有2天，谷歌的市值都曾超越過埃克森美孚。谷歌市值最高曾達到4100億美元。不過按照周四的收盤價計算，谷歌市值已滑落至3730億美元左右。

　　自薩提亞·納德拉在年初出任微軟執行長以來，該公司股價2014年的累計升幅達到33%，市值增加了近1000億美元。受雲計算業務增長和PC銷售復甦的推動，作為全球最大的軟體開發商，微軟上月發布的上一財季財報超出了市場預期。

　　據宇博智業市場研究中心的2012-2015年中國微軟培訓行業發展現狀及投資前景分析報告顯示，微軟的業績，有力的支撐了納德拉的觀點，即微軟需要專注於以網絡為基礎的服務和移動設備。2014年2月出任微軟執行長的納德拉，已對微軟裁員1.8萬人，並削減了公司支出。