2023年公職類培訓市場進一步增加 我國公職類培訓迎來發展契機

  中國報告大廳網訊，公職類培訓行業吸引力較強，我國公職類培訓行業迎來發展新機遇。當下，儘管崗位有所擴招，但面對不斷增長的畢業生規模，崗位數量仍供不應求，競爭激烈，就連一些過去無人問津的基層鄉鎮公務員崗位也迎來了報考熱潮。

  2023年公職類培訓市場進一步增加

  公職類培訓歸屬於職業培訓行業，與事業單位、教師類和專業學科應用考試類一同歸屬於招錄/資格考試細分市場。以國家、地方公務員招考為代表的公職考試連年火熱，招考人數屢創新高，催生出公職類培訓這一新興行業，隨著公務員考試熱度的不斷增加，公職類培訓行業快速發展。

  隨著社會的發展，中國教育程度提高，高校畢業生數量增加，越來越多的學生報名參加國家公務員考試，但由於公務員考試難度過高，招聘人數過低，導致競爭過於激烈，所以中國報名公職類培訓的需求增大，中國公職類培訓市場規模逐年上漲。2023-2028年中國公職類培訓行業市場需求與投資諮詢報告指出，2015年中國公職類培訓市場規模為85.7億元，截至2020年末，中國公職類培訓市場規模上漲至218億元，同比2019年上漲28.46%，隨著未來中國公務員報考人數的增加，未來中國公職類培訓行業市場規模會進一步增加。

  我國高校畢業生人數逐年攀升，在「就業難」的形勢下，隨著國家公務員和地方公務員招錄人數的回升和崗位競爭越發激烈，公務員考試培訓成為許多備考考生提升自身競爭力的選擇。

  目前，國內公職類培訓市場經驗較豐富的企業主要有華圖教育、中公教育、粉筆等機構。由於培訓行業越來越採用網際網路和人工智慧技術，使得標準化生產和規模擴張的變得更有經濟效益，理論上，需求永遠可以通過幾個大型頭部企業來完成，行業的供給過剩現象只會隨著外部技術的持續滲透而進一步加劇。

  我國公職類培訓迎來發展契機

  未來，隨著高退費產品縮減，高收費課程將回歸理性，「天價公考培訓班」現象將緩解，但公職類培訓行業的品牌效應不會減弱，各個機構仍需提升服務品質打造品牌，才能在市場中立足。

  伴隨著公考熱的持續升溫，帶動沉寂已久的教育培訓市場迎來了復甦。疫情這兩年以來，經濟發展整體低迷，以往備受應屆生青睞的大廠裁員頻頻，就業成為了擺在應屆畢業生走向社會後的第一道坎。面對未來的不確定性，更多年輕人畢業後首選進入體制內。

  2022年國考招錄人數3.12萬，同比增長了21.4%，其中限應屆生報考的崗位約2.1萬人，占比67%，招錄比例為68:1，相比2021年市場競爭進一步加劇。外界普遍認為，公考熱度的增長會拉動考生的參培意願提升，對於公考培訓機構而言無疑是一大利好。隨著公考大軍的壯大，公職培訓機構也迎來了機遇。2023年全國公考市場規模有望達到500億元。

  公職類培訓行業拉動參培率增長，就業形勢嚴峻刺激公職類培訓市場快速增長。公職類培訓教育迎來發展契機，目前全國公職類培訓市場的公司相對分散，所以直營網絡覆蓋、教研能力和精細化綜合運營服務都會成為競爭優勢。一方面不斷拓展下沉區域市場規模，另一方面持續擴大市場占有率，充分享受招錄大年紅利將是這個賽道未來發展的方向。同時，在品牌優勢的加持下，擴充招考試培訓的細分品類也會是發展重點。雖然細分品類不同，但核心考點相似，注重考查學生綜合職業素養及通識能力，依靠研發教研協同性及復用性，公職類培訓賽道給擴品類發展提供了天然優質土壤。