中國報告大廳網訊,為應對當前高校畢業生就業壓力,相關部門聯合出台了一系列政策,旨在通過多維度支持,促進青年群體特別是高校畢業生的就業創業。這些政策不僅涵蓋了就業崗位的拓展,還包括職業技能提升、創業扶持等多個方面,力求為青年群體提供更廣闊的發展空間。
中國報告大廳發布的《2025-2030年全球及中國高校行業市場現狀調研及發展前景分析報告》指出,針對高校畢業生等青年群體,政策明確社會組織招用符合條件的畢業生可參照企業享受一次性擴崗補助,該政策將持續至2025年12月31日。同時,國有企業增人增資政策也將延續至2026年12月31日。此外,通過「直補快辦」「政策計算器」等服務方式,推動就業政策高效落地,進一步拓展企業就業主渠道。相關部門還組織專人對接專精特新「小巨人」企業、高新技術企業等,深化校企合作,擴大市場化崗位規模。
為拓寬基層就業空間,省級人力資源社會保障部門將建立城鄉基層崗位歸集發布機制,動態發布本地城鄉社區就業崗位。同時,鼓勵政府投資的孵化器放寬高校畢業生等重點群體免費入駐門檻,強化創業服務保障,支持自主創業。這些舉措旨在為青年群體提供更多基層就業機會和創業支持。
政策提出實施就業能力提升「雙千」計劃,在全國高校開設1000個「微專業」和1000門職業能力培訓課程。此外,實施百萬青年職業技能提升行動,引導支持高校畢業生等青年參加技能培訓,提升技能水平。通過百萬就業見習崗位募集計劃,面向企業、科研院所等事業單位開發科研類、技術類、管理類崗位,為青年群體提供更多實踐機會。
政策要求開展「職引未來」系列招聘活動,重點向三、四線城市傾斜崗位資源。同時,組織公共就業服務進校園活動,開展百所高校人社廳局長結對幫扶活動,定點聯繫、定向服務。針對離校未就業畢業生,實施就業服務攻堅行動,提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會。對困難畢業生開展結對幫扶,針對性提供3至5個高質量崗位信息。此外,暢通線上線下求助渠道,建設青年就業驛站,為異地求職的高校畢業生等青年提供「一站式」服務。
政策還強調加大人力資源市場監管力度,強化宣傳引導,積極營造良好的就業環境。通過規範市場秩序和加強政策宣傳,確保各項就業政策落到實處,為高校畢業生等青年群體創造更加公平、透明的就業環境。
綜上所述,這一系列政策從拓寬就業渠道、優化基層就業、提升就業能力、開展專項服務、加強市場監管等多個方面入手,為高校畢業生等青年群體提供了全方位的支持。這些舉措不僅有助於緩解當前就業壓力,也為青年群體的長遠發展奠定了堅實基礎。
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