據韓國《朝鮮日報》報導,LG電子和三星電子正在開展一場削減成本的戰爭。
08年12月,LG電子兼副會長南鏞在首爾公司總部的辦公室內張貼了「作戰室」字樣的橫幅,表達了將應對此次經濟危機放到了備戰狀態的地位。南鏞副會長從各業務部門抽調人材,與國外諮詢公司進行合作,將作戰室變成了指揮作戰的司令部。在這裡,LG電子能及時掌握國內外的匯市,股價,商品價格的變動情況並把相關分析結果提供給公司的高級管理人員。LG電子的作戰室把成本看作最大的敵人,下令各部門削減30%的成本,有的部門甚至被要求削減50%。南鏞副會長9日在接受記者採訪時表示:「今年公司將削減3兆韓元(約合1950億日元)以上的成本。」
三星電子總裁崔志成被稱為「削減成本的能人」。面對經濟危機,他提出了「能節約多少就節約多少」的口號,突顯出了公司進入非常經營體制軌道的情況。該公司08年第四季度的營業損失達到了9400億韓元(約合610億日元),解僱了200多名工作人員,這相當於公司員工總額的20%-25%。在三星電子的華城工廠,有一半的電梯只在上下班,中午吃飯時間開放,整個三星電子都在採取措施積極節電。在三星電子的水原工廠的辦公室內,過去免費提供的咖啡和茶等飲料現在也取消了。過去辦公用品經常是無限制使用的,現在也都設了限制,鋼筆,紙張等小件物品現在都由公司團購,然後分發到各部門。
三星電子和LG電子採取的削減成本的舉措很快就顯現出了效果。09年1月,三星電子原子筆的使用量同比減少了近40%,LG電子的耗材使用量也減少了30%。與去年國外大公司解僱數萬人的大規模重組不同,這兩家公司在人員結構調整問題上還是相當保守的。三星集團表示:「不進行人為的結構調整的方針現在仍然是有效的。」
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