近日消息,優酷土豆集團宣布進行管理層調整,其中,原高級副總裁魏明升任優酷總裁,全面負責優酷的內容、市場和優酷產品開發團隊,優酷產品開發團隊向魏明匯報,同時虛線向首席技術官姚鍵匯報。
「一套班子,兩個平台,四個委員會」,是對這次架構調整最簡略的描述,技術、內容、營銷、管理四大委員會,主席分別是姚建、朱向陽、董亞衛、古永鏘和劉德樂。
有專業人士指出,這是一封看起來皆大歡喜的晉升通報,可在這背後,卻是優酷土豆在合併後表現出的微妙變化:無論在優土集團內部,還是在整個視頻行業,土豆網都在漸漸邊緣化。
最新出爐的架構只是表明,土豆真的消失了,只是作為一個名字而存在。2012年8月,初步合併後,優酷土豆共有20名任命高管,其中12名來自優酷,8位來自土豆——這是官方消息,但並未挖掘的內容是:幾乎所有的土豆高管,都需要匯報給對口的優酷高管,雖然可能職位都是副總裁,但優酷掌控了一切。2013年4月的這次架構調整,只是強化了這一定位。
這也是土豆從人員和文化上被全面吃掉的標誌。在2012年3月雙方「合併」消息之初,土豆員工「不裁員,不降薪」的承諾是合併的第一針安慰劑,暫時安撫土豆的同時,也掩蓋了持續了300天的暗涌。的確在長達一年的合併期(版權、財務等部門在2012年3、4月已經開始合併)內,沒有發生過眾所周知、嚴重的裁員或者人事事故,而此次正式、公開的架構調整,客觀上則造成了優酷高層全體高升,土豆系逆水行舟的局面,這是優酷系的全面勝利。
宇博智業研究中心最新報告顯示,一是視頻行業各家主流公司的多項核心數據均出現環比下滑的情況,這主要是由於春節等假期影響所致。二是視頻行業的綜合格局呈現穩固的趨勢,行業第一陣營穩固形成,座次仍由合併後的優酷土豆、騰訊視頻以及愛奇藝把持。資源大規模的向優酷方傾斜,導致土豆網在集團地位尷尬,直接後果是土豆網在行業中的地位難保,不進則退,其市場份額正在逐漸被競爭對手蠶食。
據中國報告大廳表示,優酷作為收購公司,當然要將土豆納入自己統一戰略,會弱化甚至消滅土豆網的自主獨立角色。
據一位已經離職的土豆員工透露,早在合併之初,集團成立「合併委員會」負責相關整合事宜,在雙方銷售的整合會議上土豆網的銷售曾不斷的被灌輸「我們現在是一家公司,必須坦誠相待」的理念,以此為由強迫土豆網的銷售團隊交出全部的客戶資料,而在此之前,雙方在廣告客戶的爭奪上一直視對方為「你死我活 」的競爭對手。「交底」的直接結果是:在優酷土豆合併後的首份財報中,土豆網營收下滑幅度高達72%。
在Youtube還未誕生時土豆網上線,一直到其穩坐國內視頻網站老大,到2008年被優酷超越,再到2011年8月先發後至的IPO,直到2012年賣給最大的競爭對手,現在的處境無疑十分尷尬。
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