海輪乘務員高薪崗位吸引畢業生 漂半年月薪上兩萬

　　據報告網了解：昨日，2014屆高校畢業生的首場市級雙選會在陳家坪重慶技展中心舉行，190餘家用人單位提供了1萬多個就業崗位。

　　今明兩天，陳家坪展覽中心還將舉行兩場大型雙選會，今天是中小型企業專場，明天是醫藥專場。其中，中小型企業參會用人單位260家，醫藥衛生類專場300家。相比去年，民營企業崗位的需求增幅最大，占11%。

　　國企難進：指標少門檻高

　　昨天的首場雙選會以國有大中型企業為主，190餘家用人單位，包括中國四聯重慶川儀、重鋼集團、能源集團等國有企業130家左右，占68%。

　　儘管現場提供的就業崗位超過1萬，但一些國有企業的招聘代表提到，相比去年的招聘指標，國企今年的招聘數量有所減少。與此同時，崗位門檻的設置條件反而提高。

　　不過，這並沒有澆滅畢業生們對國有大中型企業的熱情。不少學生明顯做足了功課，除了精心準備簡歷外，他們手中還有一份自己心儀的企業清單。進入會場，這些學生直奔目標企業。

　　重慶長江輪船公司海輪乘務員這一崗位備受青睞，9000-27000元的月薪吸引了眾多求職者。雖然覺得每年需要在海上工作6-8個月挺辛苦，但學國際經濟貿易的宋同學說，衝著這麼高的工資，單位又不錯，當服務員也願意。

　　選擇理性：願從基層做起

　　在現場，報告網記者發現，畢業生們問得比較多的問題，除了工資多少，還關心未來的發展空間和平台。重慶理工大學的黃甜說，她不介意從普通員工做起，也不介意是否與大學專業對口，但前提必須是選擇的公司可以給她發展的空間。

　　西南大學人力資源專業的小程稱，像西南證券股份有限公司除了在上海、廣東、浙江、四川等多地分布有營業部外，在酉陽、武隆、開縣、雲陽等20多個區縣也設有營業點。「營業點分布這麼廣，說明公司有足夠的發展潛力，與其擠破頭留在主城，不如先從基層干起，站穩腳跟」。