深圳「兩會」正在進行 公務員該不該加薪成爭議話題

　　據中國報告大廳了解，深圳市「兩會」正在進行，在昨天一場推進法治政府建設專題議政會上，最熱烈的掌聲來自一個爭議性的話題———公務員該不該漲工資。這個話題由經濟界委員鄭家文提出，他的本職是深圳勁力集團副總裁，卻提出了給公務員漲工資的建議。

　　正方

　　工資太低造成人才流失

　　鄭家文認為，要建設法治政府，首先要提高公務員的待遇，這樣才能使他們更好地履行職責，發揮正能量。「自從國八條宣布以來，公務員連頓飯都偷偷摸摸不太敢去吃。」他認為，深圳公務員本來就已經幾年沒漲過工資了，現在新的科級只有五到八千，老的有八千到一萬，處級大概一萬三，局級也不過一萬八，已經落後於珠三角，很多公務員都辭職不干，造成了人才流失。

　　了解中國報告大廳發布的《2011-2016年中國天然氣公交車專用增壓器行業當前現狀及未來趨勢發展預測報告》

　　「現在還要進行公車改革，大家連車也沒得坐了。」他說，公務員也有老有小，要養房養車，生活也很艱辛。雖然現在報考公務員很熱門，一個職位幾百人考，說起來仿佛很好聽，但是，警察一下班把衣服一脫包起來，怕別人知道他是警察。他認為，推進一流的法治政府建設，離不開公務員，所以第一必須發揮公務員的正能量，讓他們敢於擔當，依法治市；第二要提高公務員的福利待遇和補貼，建議按深圳市G D P的增長比例提高公務員的工資收入。

　　鄭家文委員在發言時，不少委員都笑了，當他提議根據GDP的增長比例提高公務員工資時，在場的公職身份委員都拚命鼓掌。

　　反方

　　隱性收入算進去沒有？

　　緊跟著發言的俞善敖委員明顯不同意他的觀點，不過，他並沒有單刀直入，而是先從公務員制度談起，逐漸過渡到公務員薪酬問題上。

　　他說，中央規定發布以後，公務員都在說飯沒得吃、車也沒得開，薪酬又低，「這個問題應該客觀來看，要把公務員收入顯性化，看加上隱性收入的總額還低不低？」他說，比如說現在的公車改革，如果像北京搞公車貨幣化，每個月補兩三千，這個補貼是不是也是薪酬的一部分？公務員都說工資低，是不是把補貼福利都排除在外？「我相信，只要把很多隱性收入計算在內，這也是老百姓最有意見的地方，如果公務員收入確實低了，那完全可以合理地增加，連社會都覺得你低，那再加是不是更有道理？」

　　他的話講完後，不少非公職身份委員的鼓掌更熱烈。