官員司機自曝隱性收入 全家免費用iPad、iPhone

　　據中國 報告大廳報導：「與2006至2011年相比，我們這幾年收入銳減，顯性福利少了很多，隱性福利更是大縮水，八項規定和各種規章制度，讓我們這些隱形特權人感受明顯。」近日，從珠三角返鄉創業、曾經在廳級單位為領導服務的司機馮曉銘（化名）向記者詳細透露了自己最近幾年的各種收入狀況。

　　顯性收入 每年購物卡不少於3萬元

　　表面上看，司機的收入與其他崗位員工沒有區別。但實際操作起來，馮曉銘是為領導服務的司機，同時兼任廳下屬公司的辦公室副主任。

　　2011年，馮曉銘每月績效工資要比別人高800元至1000元，年底的績效工資更是多出一倍以上。

　　參看中國報告大廳發布的《2011-2016年中國ipad行業發展前景分析及投資規劃研究報告》

　　除了績效工資，馮曉銘所在單位還搞「安全風險抵押金」，馮曉銘2011年返還的各種風險抵押金有2萬元。

　　單位逢年過節曾發放「購物卡」，馮曉銘是既能從總公司拿福利，還能從下屬單位拿到一份，從2006至2011年，馮曉銘每年收到的購物卡，都不會少於3萬元。2012年，取消了「雙薪」，馮曉銘的收入比2011年少了好幾萬。

　　隱性收入 全家免費用iPad、iPhone

　　除了單位福利等「顯性收入」，大量隱性收入還沒計算在內。

　　馮曉銘算了一筆帳：每次下鄉檢查，地方上都會送各種各樣的土特產；逢年過節，各地市對口單位和廳里直屬的企業，都會「孝敬領導」，司機也能從中分一杯羹。

　　前幾年，一些下屬公司和有合作關係的企業還變著法，贈送領導各種奢侈品和時尚用品，這些禮物都會通過司機來處理，給領導送名表的同時，也會搭配給司機送一塊名牌的手錶。

　　馮曉銘所在公司比較大，不少關係戶都會熱衷於給領導送手機等電子產品。這幾年馮曉銘跟著領導，平均每季度都會收到1-2個「試用手機」。2011年春節，馮曉銘給全家7人，每人送了一個iPad、iPhone。

　　「信息費」 通過領導買到半價房

　　除了單位及下屬公司的隱性收入外，跟著領導更多收入還在於各種「信息費」。

　　這些信息費包括：單位下屬企業、公司和關係單位的「平價房」，為家鄉朋友就業鋪路搭橋和小孩入學收的「贊助費」。

　　馮曉銘坦言：2005年跟著領導開車，2006—2011年，就通過領導渠道獲取的信息，弄了「房改房」「內部職工房」，價格是市場價一半，還通過與領導熟悉的銀行、小貸公司等渠道，套出現金流轉。

　　給親戚、朋友就業鋪路搭橋，以及為小孩入學提供信息，也能收取為數不少的「信息費」。幾年時間下來，馮曉銘通過複雜關係網實現就業、入學的人數，不下幾十人。

　　調查

　　公車司機未現離職潮

　　隨著「反四風」持續推進和公務車改革進入「深水區」，公務車司機工作、心理狀態變化明顯。

　　岳陽市一位副縣級幹部告訴記者，隨著公務車改革的推進，可能確實會有一些公務車司機需要調整崗位或者進行分流。

　　廣州某單位一勞務外派形式的公務車司機說，公務車逐步取消後，部分公務車司機可能會得到領導的「特殊照顧」，跳到比較好的崗位，編制內的司機再不濟還可以分流到其他服務性崗位，勞務外派類的司機就只能再返回社會了。

　　記者多方詢問了解到，湖南確實有公務車司機辭職的現象，但是出現「離職潮」的說法還是有些言過其實。一位從原單位離職的公務車司機表示，湖南公務車司機「離職潮」的傳聞與實際情況有些出入。

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