oa辦公系統是如何向平台化進化的？

　　oa辦公系統，從最初的流程化審批化，到如今適應市場需求，oa辦公系統也在慢慢的往平台化發展，平台化也成為企業轉變的原因，那麼oa辦公系統，如何演變成平台化，如何實現進化論的呢？

　　一 直以來，OA辦公系統解決的是組織協調的問題，CRM、ERP等解決的是業務協調的問題，但在組織協調和業務協調之間有個灰色地帶，範圍甚至遠遠超過組織和業務的範疇。如今，企業迫切希望OA辦公系統能夠涵蓋整個灰色地帶，從而更好地整合資源。但太行政化的OA辦公系統顯然難以擔當此重 任。此外，信息系統的整合成為用戶的一大需求，OA辦公系統可以做到這一點，前提是要有平台化的特徵，具有充分的開放性和靈活性，允許用戶方便的自 定義各種業務流程和表單，和其他系統進行數據整合。

　　事實上，OA辦公系統平台化的趨勢早已被OA辦公系統廠商所洞察，並在幾年前就著手研發。但有不少廠商在推出平台化的OA辦公系統之後， 卻遭受了失敗，究其原因，主要有以下兩點：1、只是單純的賣平台，沒有應用，不能夠解決用戶一些基本和迫切的問題，用戶用不起來；2、只是一個開發平台， 而不是應用平台，技術太複雜，超過了用戶的承受能力。

　　OA辦公系統是優秀的標準化平台在吸取他人失敗的教訓之後，中國最專業的OA辦公系統提供商宇博軟體投入了大量的人力和物力，終於研發了一款真正的平台化的OA產品，那就是ERDS—OA辦公系統。除了能有效提高用戶的組織協調水平，ERDS—OA辦公系統還能成功覆蓋組織協調與業務協調的灰色地帶，讓信息化遍布企業每一個角落。此外，ERDS—OA辦公系統還能打造企業信息化中心平台，與其他信息系統進行完美整合。除了能順應用戶對OA辦公系統需求的改變，ERDS—OA辦公系統與項目化OA和產品化OA相比，還具有非常突出的優勢。如果用聯姻來形容用戶和OA的融合，那麼產品化OA只 能給用戶帶來爭吵的婚姻。這是因為，產品化OA不能完全滿足用戶的需求，其開發的速度和用戶的業務進度無法統一節奏，這將帶來永不休止的爭吵。而項目化OA也只能給用戶帶來短暫的婚姻。項目化OA能根據用戶需求量身定製，能一次性滿足細節需求，但無法升級，也不能提供可持續的服務，一旦矛盾爆發，婚姻將被終止。但平台化OA辦公系統就能給用戶帶來和諧美滿的婚姻。因為平台化OA除了能滿足用戶現階段的需求以外，還有一個自定義開發的平台。隨著企業環境的變化，客戶需求如果發生變化，平台化OA可以通過自定義平台就能搭建出新的功能和應用，也就是說平台化OA具有自我成長能力，從而跟得上用戶發展的需要。而ERDS—OA辦公系統平台就是一種優秀的標準化平台，部署了大量的自定義工具，包括：首頁門戶自定義、知識協調平台、工作流程平台、自定義模塊平台，自定義關係平 台，以及大量的設置和開關與支持以上模塊定義的基礎自定義內容，如：數據表自定義、表單自定義、頻道自定義等，通過這些功能或工具，讓企業對系統的控制力 大大加強，在日常的使用中不再過分依賴軟體開發商，能夠讓系統迅速適應協調的變革，能夠讓軟體系統為用戶真正創造更多價值。

　　目前，業界已有一種說法，那就是對用戶來說，如果只是想用一個OA辦公系統來解決3年內的日常溝通問題，那幾乎所有的OA辦公系統都可以滿足這一要求。但如果用戶思考的更多，並為企業的未來發展做打算，希望將業務協調和組織協調融會貫通，根據企業的發展靈活自定義各種新的業務協調系統，那麼平台化OA是用戶最佳，也是唯一的選擇。而對OA辦公系統廠商來說，誰擁有了這種在標準化的基礎上，提供開放的強大的自定義功能，能同時具備項目化與產品化優點的OA平台，誰就能在行業的發展中捷足先登，搶占市場的制高點。

　　Oa辦公系統平台化，從點出發，解決企業內部需求，讓發展順應自然變化，進而更好的讓企業健康快速發展，跟上信息化的時代，進而實現企業信息化。

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