您好,歡迎來到報告大廳![登錄] [註冊]
您當前的位置:報告大廳首頁 >> 行業資訊 >> HR如何了解業務?三個關鍵動作即可把握

HR如何了解業務?三個關鍵動作即可把握

2016-01-01 11:07:56 報告大廳(www.chinabgao.com) 字號: T| T
分享到:
分享到:

  如今的HR不懂業務被淘汰已是必然。因此我們總是可以「看到」一大波的HR在學習業務。但真正學到的又有幾個呢?事實上,HR了解業務並不需要去學業務專業,只需要把握三個關鍵動作即可。

  1、拆解商業關鍵動作。實現業務的關鍵動作是什麼,以礦泉水的為例,關鍵的可能是水源、質檢、渠道,這是舉例,大家理解這個意思,了解這些之後要把目光聚到組織層面。

  2、在組織層面,跟關鍵動作相關的部門是哪些呢?你會排出一二三次序,聚焦前三個最最關鍵的,這三個部門將成為未來主要支持的一個重點方向。說白了,別人都可以死但這三個部門的核心員工絕對不能死。而且我的整個的組織的傾向全部都會傾向於這三個部門。這是我的第二個動作,就是我要去知道我的業務是什麼樣的,我的組織什麼樣的。

  3、看整個的所謂組織的環境。這個組織環境,你要非常清楚三個核心的部門他們出現了什麼問題呢?你要進到他的場,進入到不同的業務會中去,你會發現很多的問題。

  三個動作,你就可以發現業務的奧秘所在。對於HR來說,了解業務,並不是讓HR去從事業務,因此並不需要像專業業務人員樣精通,我們只需要能夠滿足HR管理的業務知識就夠了。

      宇博廈門HR以幫助廈門企業提升人力管理水平為目標,為廈門地區企業提供HR軟體的開發定製服務。聯繫電話:0592-5337598。

(本文著作權歸原作者所有,未經書面許可,請勿轉載)
Content not fonud



Content not found

内容未找到,麻烦您再找找

報告
研究報告
分析報告
市場研究報告
市場調查報告
投資諮詢
商業計劃書
項目可行性報告
項目申請報告
資金申請報告
ipo諮詢
ipo一體化方案
ipo細分市場研究
募投項目可行性研究
ipo財務輔導
市場調研
專項定製調研
市場進入調研
競爭對手調研
消費者調研
數據中心
產量數據
行業數據
進出口數據
宏觀數據
購買幫助
訂購流程
常見問題
支付方式
聯繫客服
售後保障
售後條款
實力鑑證
版權聲明
投訴與舉報
官方微信帳號