2023年制服十大品牌排行榜

宇博智業產業研究院發布了最新的十大品牌排行榜，此次排行榜是基於多維度的市場數據和消費者需求所編制的，從品質、口碑、市場份額等角度評估了品牌的綜合實力，並覆蓋了制服行業領域內最具代表性的品牌。排行榜的發布，旨在為廣大消費者提供最新、最權威、最專業的品牌分析和參考，幫助其了解市場趨勢和選擇最優質、最受歡迎的品牌。同時，排行榜的發布也反映出品牌的表現和市場競爭的現狀，為品牌提供了重要的市場參考和信心。我們將繼續通過市場調研和數據分析，為消費者以及品牌提供更加全面、深入的信息和服務。

一、品牌排行

制服行業擁有眾多品牌，如何選擇一家有品質、信用與服務保障的品牌，成為了眾多消費者非常關注的問題。羅蒙ROMON、喬治白GIUSEPPE、雅戈爾YOUNGOR、紅豆Hodo、杉杉FIRS、際華、聖凱諾SANCANAL、寶鳥BONO、耶莉婭Yeliya、龐貝Pompei等品牌的成功，體現了這些品牌在品牌形象、產品質量、創新技術、營銷策略等方面的優勢。

表1：2023年制服十大品牌排行榜

二、品牌簡介

（一）羅蒙ROMON

始於1978年，中國西服行業標誌性品牌，以設計、生產和銷售西服、襯衫及系列服飾為主的大型跨國股份制企業集團，產品主要涵蓋雅致正裝系列/都市生活系列/輕潮風尚系列

羅蒙集團始創於1978年，中國著名服裝企業，初期以設計、生產和銷售西服、襯衫及系列服飾為主。歷經40多年的發展，現已發展成涉時尚服飾、樂園、酒店、地產開發、國際貿易等多個領域的大型股份制企業集團。

羅蒙始終以「儒雅、正直、向上」的文化傳遞給世界，傳承百年紅幫精湛技藝，現已成為「非物質文化遺產傳承基地」。羅蒙集團堅持「以人為本」的發展理念，通過在海外設立研發設計機構以及聘請國際水準的設計大師掛帥國內服飾設計中心，不斷引進一流的系列服飾打版師和工藝師及內、外貿經營管理人才，形成了一支具有高素質的設計、技術、經營隊伍。這個純粹的國民品牌，融入了中國改革開放以來所有變化，也沉澱了中國近代開始的關於西服的技藝與中國數千年裁縫的底蘊，已然締造出一個西服王國，走出了屬於自己的國民西服品牌的道路。

羅蒙集團堅持「科技創新」的生產理念，為確保羅蒙產品高起點、高品質，羅蒙先後從義大利、法國、德國、日本、瑞士等國家引進設備，結合「紅幫」傳統工藝，成功實現羅蒙的跨越和發展。羅蒙集團堅持「三位一體」的銷售模式，羅蒙在以高投入、高技術打造服裝製造基地的同時，用「創新」、「質量」、 「文化」與「學習」為品牌支撐點致力營銷網絡體系建設。羅蒙品牌創新發展，結合自身優勢和市場發展動態，開啟新零售時代。羅蒙立志扛起「中國質造」的大旗，向著更年輕、更時尚的方向發展，走「成衣+定製」兩條戰線，不斷煥發新活力，喚起國民對男裝的時尚態度的認知。

新的羅蒙將為客戶帶來更好地購物體驗，根據產品風格劃分可以細分為以正裝為主的雅致正裝系列，以休閒裝為主的都市生活系列和以貼近國際時尚流行元素為主的輕潮風尚系列。一家家羅蒙實體店正在陸陸續續地在全國繽紛綻放，羅蒙人正以實際行動匠心演繹新時代紅幫服飾藝術，開啟中國服裝業新風向標。

（二）喬治白GIUSEPPE

成立於1995年，以B2B定製模式為主，集商務職業裝/校服/休閒服等系列服裝的研發/設計/生產/銷售為一體的服飾公司，自主研發EEQ分子交叉記憶、T+繞扣等工藝技術

浙江喬治白服飾股份有限公司成立於1995年，是一家集商務職業裝、校服、休閒服等系列服裝的研發、設計、生產、銷售為一體的服飾公司，以B2B定製模式為主，服務於各企事業單位。

喬治白通過「全線遷移」模式，相繼完成浙江、河南、雲南四大產業園區和上海物流管控中心的建設及運營。喬治白智能工廠通過自建數字中心，實現業務數據化、數據網絡化、平台智能化。每年投入大量的研發經費，對工藝、技術進行革新。

喬治白擁有多個服裝設計團隊，並建有「省級高新技術企業研究開發中心」、「浙江省企業研究院」、「喬治白檢測中心（CNAS）」等多個機構，先後研發EEQ分子交叉記憶、T+繞扣等工藝技術。公司年增IE技術成果數十項，累計發明專利7項，實用新型及外觀專利74項。

喬治白於2012年7月13日成功登陸A股市場，完成了從時尚職業裝到職業裝的變革。2014年10月，喬治白與Chester Barrie簽訂品牌戰略合作協議，實現了定製領域的技術工藝、生產管理與國際接軌。2015年2月，喬治白憑藉服裝定製經驗進軍校服事業，推動中國校服變革，重新定義中國校服。喬治白建立了從校服定製、團體定製到高端定製的全覆蓋。

（三）雅戈爾YOUNGOR

創建於1979年，國內男裝知名品牌，以行政、商務、休閒為主導系列，融審美哲學於服飾設計中，主要面向30-45歲的精英男士開發設計，涵蓋襯衫/西服/西褲/茄克/領帶和T恤等品類

YOUNGOR為雅戈爾集團旗下的男裝品牌。30餘年來，力臻於服飾品質和功能創新，不斷賦予和加深品牌固有的文化根基，確立了YOUNGOR品牌服飾在中國男裝領域的重要地位。

YOUNGOR為青春、活力之寓意，YOUNGOR品牌系列服飾以推崇經濟社會發展過程中的主流形象為基礎，打造正氣、健康且不乏優雅的個人形象標準，代表著一種身心健康的態度，永遠堅持品質第一，並賦予時尚優雅的風格，讓每一個人在生活的各個方面都投射出屬於自己的魅力。

YOUNGOR品牌服飾將都市精英的優雅、穩重、內斂等審美哲學融於服飾設計之中，在全球化的時代潮流中，為充滿自信、追求正氣和成就自我價值的城市中堅提供經典、時尚服飾。行政、商務、休閒三大系列系雅戈爾品牌服飾主導產品系列，主要面向30-45歲的精英男士開發設計，品類涵蓋襯衫、西服、西褲、茄克、領帶和T恤等，形成了成熟自信、穩重內斂、崇尚品質生活的品牌特色。

雅戈爾集團創建於1979年，總部位於東海之濱的浙江省寧波市，是全國紡織服裝行業龍頭企業。旗下雅戈爾集團股份有限公司於1998年11月19日在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼：600177，股票簡稱：雅戈爾。未來，雅戈爾集團將繼續秉承「建時尚集團，鑄百年企業」的企業願景，踐行「讓人人變得更美好」的企業使命，傳承「誠信、務實、責任、奉獻、正直、有為、勤儉、和諧」的企業宗旨，力爭通過30年的努力將雅戈爾建設成為世界時尚集團。

（四）紅豆Hodo

成立於1995年，隸屬於紅豆集團旗下，專注於服裝的生產與銷售，集男裝連鎖專賣/電子商務/職業裝經營於一體綜合型企業

江蘇紅豆實業股份有限公司成立於1995年6月，是紅豆集團核心子公司，2001年1月8日在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼600400。

公司以品牌運營及服裝製造為優勢，形成紅豆男裝全域零售、紅豆職業裝定製兩大主營業務。紅豆男裝全域零售業務，以「男裝更舒適，穿紅豆」為品牌定位，專注打造舒適男裝專家，為中高端男性消費者提供商務正裝、休閒、運動等風格的優質時尚服飾產品，滿足其在不同場合的一站式著裝需求。目前，全域零售的線下銷售渠道主要為全國二三線城市，同時依託門店數位化建設增強用戶互動體驗；線上銷售由公司直營，主要入駐天貓、京東、唯品會、蘇寧、小程序商城等第三方主流電商開放平台，多觸點觸達用戶。紅豆職業裝定製業務，主要為客戶量身定製各類中高檔職業裝，以及個性化的輕定製服務，客戶範圍覆蓋金融、通信、交通運輸等行業。

公司一直致力於民族品牌建設，不斷堅持創新變革。品牌自創建以來，堅持以打造中國第一文化品牌為己任，從產品、服務、傳播等多維度構建以「情」文化為核心的品牌體系。

新零售時代，紅豆股份將持續堅持重點發展紅豆男裝零售業務，加速實施智慧化建設，推動公司向「智慧創造運營」經營模式轉型的發展戰略，致力於成為男裝行業知名企業。

（五）杉杉FIRS

始於1989年，國內男裝行業知名品牌，主要面向35-45歲年齡段的商務人士，專注研發、生產及銷售經典商務、高級商旅、私人定製、職業裝定製系列產品

杉杉品牌運營股份有限公司是寧波杉杉股份有限公司（上交所：600884）旗下的中國男裝先導企業，於中國設計、推廣及銷售男士商務正裝及商務休閒裝，品牌組合包括FIRS、SHANSHAN及LUBIAM。根據灼識諮詢行業報告，並以2017年零售收入計，FIRS品牌是中國第五大男士商務正裝品牌。截至2017年12月31日止，杉杉品牌運營在中國內地所有省、自治區及直轄市擁有超過1052間零售店。

FIRS品牌：創立於1989年，FIRS是公司的核心品牌，面向35至45歲年齡段、偏好男士商務正裝的中高收入男性消費者，現已被認可為中國男裝行業的帶領者。

SHANSHAN品牌：創立於2015年9月，SHANSHAN品牌主要面向25至35歲年齡段、追求時尚潮流且經常購置新潮且高性價比的男裝產品的中等收入年輕男性消費者。

SHANSHAN品牌助力公司開拓不同市場，能夠為客戶提供具時尚設計的產品，以緊跟不斷變化的市場趨勢，迎合更年輕消費者的需求。

（六）際華

新興際華集團旗下子公司，國內較大的職業裝研發生產基地，主要從事職業裝、職業鞋靴、皮革皮鞋、紡織印染、防護裝具、品牌服裝等產品的研發、生產和銷售的服裝製造企業

際華集團股份有限公司前身為中國人民解放軍所屬軍需被裝企業，最早歷史可追述至1927年，無論是戰爭年代還是和平建設時期，都為我軍的發展做出了重要的貢獻。2000年，為適應新形勢下軍隊保障要求，按照黨中央、國務院和中央軍委的部署，軍隊將部分保障性企業移交新興鑄管（集團）有限責任公司管理。2006年成立際華輕工集團有限公司統籌管理所屬輕工生產企業。2009年6月26日重組改制成立際華集團股份有限公司，並於2010年8月16日在上海證券交易所掛牌上市。

在近百年的發展過程中，際華始終積極踐行「平時為民、戰時保軍、急時救難」的發展理念，淬鍊出特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻的軍需精神和敢打敢拼的工作作風。通過不斷創新發展模式，聚焦改革創新，打造產品品牌，不斷提升公司在所屬行業、產業的影響力。目前公司已成為國內重要的軍需、武警、工裝、行配等制式服裝、鞋靴的生產基地和整合型系統服務商之一，具備年產各類服裝5600萬套、服飾產品2800萬件、鞋靴7500萬雙、各類紗線1.78億噸、坯布5700萬米、印染色布7400萬米的生產能力。際華旗下50餘戶全資及控股子公司，分布在全國23個省、直轄市、自治區、香港特別行政區以及歐洲等地，資產規模超310億元。

（七）聖凱諾SANCANAL

海瀾集團旗下團體服裝定製品牌，秉承簡潔雅致、內涵穩重的設計風格，產品涵蓋西服、襯衫、制服、茄克、大衣、棉襖、尼克服、羊毛衫、T恤等全品類

「聖凱諾」創立於上世紀90年代，定位於團體服裝定製，多年來，聖凱諾沿襲了英國薩維爾街的定製格調，秉承簡潔雅致、內涵穩重的設計風格，採用國際流行的歐洲版型，以精良嚴謹的製作工藝，塑造了新成功主義者的形象。

聖凱諾擁有世界先進的服裝生產流水線，數位化控制生產全過程，先後通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。

聖凱諾始終以客戶為先，以品質為重，將尊貴的歐陸定製理念，融入中華民族的文明血脈。

聖凱諾，為定製而生，為風度禮讚。

公司擁有年產西服300萬套、襯衫800萬件、夾克200萬套及1500萬米精紡呢絨的生產能力。產品涵蓋西服、襯衫、制服、茄克、大衣、棉襖、尼克服、羊毛衫、T恤等全品類。

（八）寶鳥BONO

成立於2000年，報喜鳥集團下屬專業從事企業職業西裝定製的品牌，集設計/生產/營銷/服務於一體的大型專業化服飾企業，提供企業高級職業裝定製/全品類私人定製/電子商務等服務

上海寶鳥服飾有限公司成立於2000年，是浙江報喜鳥服飾股份有限公司的子公司。公司占地100畝，擁有10條西服、襯衫全自動生產流水線，年產180多萬套男女西服及400萬件精品襯衫。公司擁有2500多名高素質的生產、管理人員，是一家集設計、生產、營銷、服務於一體的大型專業化服飾企業。

公司以打造中國商務裝知名品牌，創建世界一流服飾企業為目標，堅持科技創新。在網際網路+時代，公司大力推進網絡化、數位化、智能化等技術在製造和營銷領域的開發利用，實現生產的高產能、高品質。

目前，公司擁有企業高級職業裝定製、全品類私人定製、電子商務等業務。BONO高級職業裝品牌已為全國金融、電力、菸草、能源、通信、保險、交通等大型系統及企事業單位提供置裝服務，贏得廣泛讚譽。

（九）耶莉婭Yeliya

始於1981年，國內規模較大的職業裝定製服務提供商，專業從事職業裝/西服/戶外服裝等產品設計、生產、銷售的現代化企業

山東耶莉婭服裝集團有限公司始建於1981年（公司前身為成立於1981年的濰坊市呢絨服裝廠，後於1995年7月24日變更註冊為山東耶莉婭服裝集團總公司，2018年10月20日變更註冊為山東耶莉婭服裝集團有限公司），是國內規模較大、較早開展職業團體服裝度身定製業務的企業集團，擁有三十餘年團體度身定製經驗和實力雄厚的單量單裁技師團隊。

早在1996年就成立了山東省服裝業的「服裝技術研發中心」，中心集研發，實驗和技術推廣、技能培訓於一體，先後與國內外大專院校、科研院所合作開展科技研發工作。

公司現有美國格柏、法國力克、日本島精機自動裁床等服裝設備3560台（套），28條專業的生產流水線，年產西服及各類服裝400萬（件）。

集團早已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OSHM18001職業安全健康體系、美國RAB質量管理體系認證、中國環境標誌產品、售後服務管理體系、易派客系統法人信用等認證體系，特種勞保用品安全標誌。

（十）龐貝Pompei

創建於1986年，江蘇陽光集團旗下的職業裝品牌，專業從事設計、製版、生產、銷售職業裝的綜合性企業，採用義大利和日本品牌服裝的管理、工藝、板型，致力於生產時裝化的職業裝

POMPEI（龐貝）品牌是江蘇陽光集團有限公司旗下的職業裝品牌之一，龐貝職業裝採用義大利和日本品牌服裝的管理、工藝、板型，將世界流行精紡面料與專業定型技術有機地融為一體，實現了國際質量高標準與科學生產流程管理的結合。「生產時裝化的職業裝」 是龐貝職業裝多年來秉承的經營核心，也是吸引消費者的魅力所在。

陽光集團是國家企業集團和國家扶持的行業排頭兵，涉足毛紡、服裝、生物醫藥、醫療器械、生態農林、房地產、金屬製品等產業，年產服裝350萬套、精紡呢絨3500萬米。2007年，國際標準化組織/紡織品技術委員會（ISO/TC38）國際秘書處落戶陽光，成為國內承擔ISO/TC38國際秘書處工作的企業。

陽光集團堅持以產品創新、技術創新為主導，建立了以博士後科研工作站、國家技術中心、國家毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇省毛紡技術開發中心為主要支撐的「一站三中心」技術創新體系，以平均每天50多個面料新品的開發能力，產品達到國際水平。

陽光集團將繼續貫徹科學發展觀，按照「傳統產業高新化、高新產業規模化、品牌經營專業化、資本運作產業化」的總體目標，緊緊圍繞「產業規模、科技含量、品牌效益、低碳生產」四個提升，加快轉型升級，把陽光集團建設成為主業突出、研發力強，具有跨行業經營能力的、多產業的國際品牌集團。

三、品牌優勢

在任何領域的企業成功，專利信息和起草標準的重要性不容忽視。專利信息是企業創新的重要產物，它可以保護企業權益，提升企業競爭力；起草標準則是企業產品製造和服務領域的質量保障，有助於規範市場行為，提高行業基礎標準。

（一）羅蒙ROMON

表2：專利信息

表3：起草標準

（二）喬治白GIUSEPPE

表4：專利信息

表5：起草標準

（三）雅戈爾YOUNGOR

表6：起草標準

（四）紅豆Hodo

表7：專利信息

表8：起草標準

（六）際華

表9：起草標準

（七）聖凱諾SANCANAL

表10：專利信息

（八）寶鳥BONO

表11：專利信息

表12：起草標準

（九）耶莉婭Yeliya

表13：專利信息

表14：起草標準

（十）龐貝Pompei

表15：專利信息

表16：起草標準

四、結論與建議

品牌建設對企業發展來說是至關重要的。一個成功的品牌需要具備多方面的方面，例如創新、卓越的品質和優秀的服務。這些方面是品牌成功的關鍵。企業必須深入了解自己的產品和服務，從而不斷創新和優化，以滿足客戶不斷變化的需求。

在建立品牌價值觀和企業文化方面，成功的品牌通常會將誠信、可持續性和社會責任視為核心價值，並將這些價值體現在日常運營中的策略和實踐中。當企業真正把這些價值觀傳遞到消費者心中，建立品牌的信任度和消費者忠誠度，自然就可以贏得市場的青睞。

當市場變化和客戶需求的變化發生時，企業必須要緊密關注這些趨勢，不斷地調整自己的戰略，利用自身優勢，開拓新的領域和市場。企業必須始終站在時代的潮流之巔，才能把握市場的機遇，提高核心競爭力，不斷向前發展。

總之，品牌建設是企業發展的主要任務之一。企業必須時刻關注市場變化和客戶需求的變化，以不斷創新和改進自身的產品和服務，傳遞自身的價值觀和文化，贏得消費者信任和忠誠度。只有這樣，企業才可以在市場競爭激烈的環境中建立良好的品牌聲譽，並實現可持續發展。