視頻監控企業海康威視：首次海外設立研發機構

　　杭州海康威視，是一家以視頻為核心業務，提供物聯網解決方案和數據運營服務的供應商。該公司近日宣布，計劃在海外蒙特婁建立研發中心，在矽谷建立研究所。這是杭州海康威視數位技術股份有限公司（簡稱海康威視）首次在中國境外設立研發機構。

　　海康威視總裁胡揚忠表示，蒙特婁研發中心和矽谷研究所的設立，將進一步提升海康威視的研發實力，同時有助於提升中國以外地區的本地支持與服務。

　　作為全球視頻監控細分領域的頭號企業，海康威視是中國製造叫響全球的傑出代表之一。2017-2022年中國視頻監控器行業專項調研及投資價值預測報告顯示，繼2015年全球第二、蟬聯亞洲第一之後，2016年，海康威視安防產品綜合排名躍居全球首位。海康威視最新財報顯示，2016年前三季度，公司實現營收211.37億元，同比增長28.6%；淨利潤48.50億元，同比增長26.7%。

　　一家成立於2001年、創始團隊僅28人的小公司，如何在十幾年間就成長為世界製造舞台的「優等生」？海康威視董事長陳宗年表示：「我們不追求破壞性或顛覆性的創新，而是堅守自己的核心技術，並以此為基礎不斷進行創新。這種『守拙』式的成長是我們不斷取得技術突破，並在全球競爭中取得佳績的關鍵。」

　　大手筆投出的創新動力

　　「海康威視本身就是創新的產物。通過核心技術與體制機制的創新探索，海康威視從科研院所變為上市公司，從設備生產商發展成解決方案提供商，再到現在成為內容服務的提供商，改革和創新始終是企業發展的動力。」陳宗年如是說。

　　作為一家以技術見長的公司，海康威視在視頻監控產業向數位化、網絡化、高清化、智能化方向發展的過程中，始終保持高額的研發投入。公司2011年至2015年的研發投入近50億元，其中僅2015年度就超過17億元。

　　「在長期專注的創新投入下，海康威視在前瞻技術方面取得了一些突破。」陳宗年介紹說，公司現已擁有視音頻編解碼技術、視頻圖像處理技術、嵌入式系統開發技術等多項核心技術及雲計算、大數據、人臉識別、深度學習、視頻結構化等前瞻技術，目前已獲得授權的專利達1252項，其中發明專利288項，國際專利88項。

　　憑藉創新的前瞻性技術以及由其轉化出的全球領先的應用技術和產品，海康威視的市場表現想不優異都難。根據美國權威機構IHS報告顯示，在視頻監控領域，海康威視全球市場份額已從2014年的16.3%增長至2015年的19.5%，連續五年蟬聯全球第一。

　　順手挖出的「金子」業務

　　目前，海康威視的盈利增長仍來自主業視頻應用，但這不妨礙它在創新業務上的擴張。

　　2016年，海康威視先後發布了「行業級無人機」「工業相機」以及「智能倉儲機器人」，表現出其在「機器視覺」業務領域的積極布局。

　　以倉儲機器人為例，這項被命名為「阡陌」的智能倉儲機器人系統，2016年2月已經出現在海康威視的工廠之中。據海康威視副總裁、杭州海康機器人技術有限公司總經理賈永華介紹，「阡陌」系統可通過移動機器人來代替人工勞作，作業人員只需要進行「必要」的管理與操作，其他各項作業均可由機器人來完成，大幅提高了倉儲管理效率。

　　「在外人看來，海康威視從原來的視頻應用業務到現在的機器視覺業務，並很快面向市場推出無人機、工業相機、『阡陌』智能倉儲機器人及系統這樣3個細分行業應用的產品，看起來有跨度，但從我們的視角來看是一個非常自然的過程。海康威視一直掌握視頻應用的核心技術，在硬體、嵌入式、ISP、模式識別等領域有非常深厚的積累，這些也都是機器視覺的基礎核心技術。」賈永華說。

　　而更讓外界驚訝的是，2016年6月，海康威視以1.5億元的註冊資本，在濱江區設立了杭州海康汽車技術有限公司，主營業務涉及車用電子產品及軟體、汽車電子零部件、智能車載信息系統等範圍，此舉也意味著海康威視正式進軍汽車電子行業。陳宗年稱，這個項目主要定位於智能化，以視頻為主要感知對象，其核心是多維傳感技術。

　　對於這些外界看起來完全和主營業務「不搭邊」的創新業務，陳宗年表示，「只是一個順理成章的過程」。「我們原來做視頻監控，現在已經進入計算技術、交互技術、連接技術等領域，這些都為可視化管理提供了很好的技術基礎。隨著人工智慧、數據挖掘、大數據分析的逐步成熟，數據背後的價值會漸漸顯現，都是大數據中隱藏的『金子』。」陳宗年說。

　　「聚天下為我用」

　　午飯時間，記者走進海康威視杭州總部的食堂，看到大多數都是青春洋溢的年輕員工，不經意間還以為錯入了大學食堂。

　　而這也正是海康威視引以為傲的地方。海康威視現有研發人員超8300人，研究院的研發團隊中很多都是「90後」，而且在這支隊伍中，碩士、博士、博士後的占比接近70%。

　　相關負責人告訴記者，這些年輕人主要負責視頻智能分析、圖像處理、編解碼等技術領域的前瞻性研究，並負責公司全線智能產品的研發。「可別小看這些孩子們的創造力。」這位負責人說，2015年，在德國卡爾斯魯厄理工學院和芝加哥豐田技術研究所聯合創辦的KITTI算法評測中，海康威視兩項視覺識別技術，評分均排名世界第一；在MOT Challenge算法測評中，海康威視獲得「計算機視覺的多目標跟蹤算法」世界第一，而與他們同台競技的，不僅包括相關領域的頂級企業研究團隊，還包括了像NEC北美研究院、加州大學等世界頂級研究團體及高校。

　　沒有人才就談不上創新，這也是海康威視一以貫之的理念。「公司的目標願景和我們能夠提供的工作平台、高薪酬及發展空間是留住高端人才的關鍵。」海康威視數位技術股份有限公司副總裁鄭一波表示，僅在2015年，海康威視就新進了5000多人。人才引進的速度快，內部人才優化的速度也得相應加快。

　　除此之外，海康威視還在全球廣招人才。如今，其全球23家分支機構里，就有超過1000名的海外高知正在為海康威視的發展打拚。陳宗年表示：「要用好國內人才、海外人才，現在還要用好全球的人才資源，『聚天下人才』能夠為我所用，做到人才本土化和人才本地化，這也是國際化和走向全球化的一個趨勢。」