2025年員工行業市場規模是通過大量的一手調研和覆蓋主要行業的數據監測（包括目標產品或行業在指定時間內的產量、產值等，具體根據人口數量、人們的需求、年齡分布、地區的貧富度調查）的基礎數據信息，並通過自主研發的多個市場規模和發展前景估算模型，為客戶提供可靠地市場和細分市場規模數據以及趨勢判斷，協助客戶判斷目標市場規模及發展前景，為市場開發和市場份額估算提供可靠、持續的數據支持。
市場規模不僅僅只是員工產品在某個範圍內的市場銷售額，也涵蓋了是用戶量規模或者銷售量規模。我們根據員工所集中的區域、發展的階段、用戶數量進行現有市場的估算；其次，再根據員工潛在用戶及發展趨勢對未來市場進行估算。最終，可獲知員工產品市場的總體規模。
在員工市場規模的測算上，我們主要採用了如下幾種方法
一、源推算法
即將本行業的市場規模追溯到催生本行業的源行業，通過對源行業數據的解讀，推導出員工行業的數據。
二、強相關數據推算法
所謂強相關，可以理解為兩個行業的產品的銷售有很強的關係，通過與員工行業強相關行業的分析，印證市場規模數據的準確性。
三、需求推算法
即根據員工產品的目標客戶的需求出發，來測算目標市場的規模。
四、抽樣分析法
即在總體中通過抽樣法抽取一定的樣本，再根據樣本的情況推斷總體的情況。抽樣方法主要包括：隨機抽樣、分層抽樣、整體抽樣、系統抽樣和滾雪球抽樣等。
五、典型反推法
依據研究團隊對於單個品牌（尤其是龍頭品牌）的銷售額和市場份額的研究，倒推整個行業的規模。
12月31日，雷軍在跨年直播中表示，「這段時間的話，我看到不少公司遇到困難。我也希望大家，怎麼說呢，多留一點錢給員工，不要到山窮水盡的時候，是吧，才把問題跟員工講出來，跟股東講出來，我覺得大家留一點餘量，我覺得創業是一件很艱難的事情，作為創業者，作為CEO，我覺得還是要把困難和問題多考慮一些。」
英偉達CEO黃仁勛（Jensen Huang）今日表示，他希望英偉達將來能部署1億個AI助手，從而進一步提高公司的生產力。他同時還強調，這並不會導致公司裁員。 在當地時間周日發布的「Bg 2」播客中，黃仁勛稱：「我希望英偉達有一天能夠成為一家擁有5萬名員工的公司，並配備1億名AI助手，遍及公司的各個部門。」 黃仁勛還暢想了這樣一個未來：英偉達將在公司的每個部門大規模部署AI助手（代理），以提高產出。屆時，AI代理會將任務分解為多個較小的步驟，每個步驟處理一個特定的任務，以實現更廣泛的目標。（新浪科技）
摩根大通（JPMorgan Chase）周五推出了一款名為LLM Suite的人工智慧助手，旨在採用多種大型語言模型。Investopedia的一位發言人證實了這條消息。到目前為止，已有6萬多名員工可以使用該款AI助手，但摩根大通的目標是使其在公司得到無所不在的應用。據報導，摩根大通此前曾因數據隱私問題在公司內部禁止使用ChatGPT。
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