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電競人才平均月薪9032元 2019年需求同比增長達6成

2019-09-06 09:13:12報告大廳(www.chinabgao.com) 字號:T| T
  報告大廳摘要:2019年上半年,電競行業主要崗位的平均招聘月薪達9032元,比全行業整體平均招聘薪資高出12.5%,但與成熟體育產業差距接近一倍。報告測算,2019年全年,電競領域人才需求同比增長預計達60%,遊戲主播與運營類崗需求最大。

  2019年上半年,電競行業主要崗位的平均招聘月薪達9032元,比全行業整體平均招聘薪資高出12.5%,但與成熟體育產業差距接近一倍。報告測算,2019年全年,電競領域人才需求同比增長預計達60%,遊戲主播與運營類崗需求最大。

  電競人才平均月薪9032元

  近三年,電競行業招聘薪資逐步提升。2019年上半年,電競行業主要崗位的平均招聘月薪達到9032元,比全行業整體平均招聘薪資高出12.5%。

  電競行業的平均招聘薪資位於薪資整體的68分位處,即有近七成電競行業從業者的薪資低於平均招聘薪資,高薪資崗位對平均薪資的拉動作用非常顯著。

  儘管電競行業中多數崗位目前對學歷和工作經驗沒有特殊要求,其助推效應仍然較為明顯。報告顯示,2019年上半年,電競類企業為三年以下(包含工作經驗不限)工作經驗的求職者開出的平均薪資為7662元,不及三年以上工作經驗求職者的一半;同時,企業給大專及以下學歷(包含學歷不限)求職者開出的平均招聘薪資,較本科及以上學歷人才低三成。

  從更宏觀的競技體育行業角度觀察,相比足球、網球、F1等高度成熟和商業化的項目,電競領域中的運營管理、體育營銷、體育經紀和內容製作等專業人才的薪酬水平仍有明顯差距。

  擁有5年工作經驗的電競賽事運營,目前中位數年薪在20萬左右,電競經紀人中位數年薪在18萬左右。而在成熟體育產業中,擁有5年行業工作經驗的賽事運營、體育經紀人、體育營銷經理,中位數年薪通常可以達到30-40萬。

  2019電競人才需求同比增長達6成

  行業風口興起以來,電競相關人才需求持續攀升。2018年同比2017年增長40%。2019年上半年,電競人才需求繼續高速增長,據報告測算,2019全年電競領域人才需求同比增長預計達到60%。

  遊戲直播作為大熱的視頻直播品類和電競行業的關鍵內容傳播手段,催生出大量崗位需求。2019年上半年,電競主播的需求占比為9.8%,高居榜首。然而,主播圈競爭激烈,還有大量職業選手兼職直播,能夠「擁有姓名」並獲取豐厚收入的頭部電競主播只是極少數。整體來看,2019年上半年,遊戲主播的平均招聘薪資為9370元。

電競資訊

  在2019年上半年電競行業需求最大的八個核心崗位中,運營類崗位的總需求最高,增速最快。產業的發展對賽事和俱樂部的運營管理水平要求不斷提高,成熟的商業化運營需要完善的品牌營銷、大眾傳播和銷售體系。運營類崗位貫穿產業的上中下游,是電競行業走向規範化、規模化發展的核心崗位類別。

  從目前的情況看,由於專業人才不足,整個電競行業對人才的行業經驗要求比較寬泛,超過九成的崗位對工作經驗不作特別要求,超過八成的崗位對學歷不作特別要求。

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