金融巨頭深化改革，中國人壽集團開啟高質量發展新篇章

  中國報告大廳網訊，近年來，隨著金融行業的快速發展和市場環境的深刻變化，保險行業作為金融體系的重要組成部分，正面臨新的機遇與挑戰。作為行業領軍企業，中國人壽集團在深化改革、推動高質量發展的道路上不斷探索，通過戰略調整和資源整合，持續鞏固其市場地位，為行業發展樹立了標杆。

  一、高層人事調整助力戰略落地

  中國報告大廳發布的《2025-2030年中國金融行業項目調研及市場前景預測評估報告》指出，近期，中國人壽集團完成了高層管理團隊的重要調整，進一步優化了領導結構。新任集團黨委副書記、副董事長、總裁的任職資格已獲批准，標誌著集團在管理層面的進一步強化。此前，該職位因前任升任董事長而空缺，此次人事調整為集團戰略的順利實施提供了有力保障。新任領導在金融領域擁有豐富的經驗，曾擔任多家大型金融機構的高管職務，其加入將為中國人壽集團帶來新的發展思路和動力。

  二、「333戰略」引領未來五年發展

  在2025年工作會議上，中國人壽集團正式提出了「333戰略」，明確了未來五年的發展定位、目標任務和關鍵舉措。該戰略聚焦三大核心領域：養老、健康和理財，旨在培育新的增長極，鍛造面向未來的競爭優勢。同時，集團計劃打造三大新上市平台，通過內涵式發展與外延式增長相結合，提升資源聚集和配置能力。此外，集團還將深入實施三大工程，包括黨建引領強基工程、金融文化建設工程和協同創新升級工程，以增強內部凝聚力和外部競爭力。

  三、高質量發展成果顯著

  2024年，中國人壽集團在推動高質量發展方面取得了顯著成效。境內累計新增保險金額超過700萬億元，保險資金直接服務實體經濟的存量投資規模達到約5萬億元，境內人民幣貸款餘額突破2萬億元。集團合併營業收入首次突破1.1萬億元，合併保費收入超過8200億元，合併淨利潤同比大幅提升。截至2024年底，集團合併總資產接近7.5萬億元（不含廣發銀行3.64萬億元），管理第三方資產規模突破3萬億元，進一步鞏固了其在行業中的領先地位。

  四、深化改革推動行業創新

  2025年是「十四五」規劃的收官之年，也是中國人壽集團的「深化改革年」。集團將以「333戰略」為指引，銳意改革、合力攻堅，推動高質量發展再上新台階。通過進一步全面深化改革，集團將不斷提升服務實體經濟的能力，優化產品結構，增強風險防控水平，為行業創新發展提供新動能。

  中國人壽集團通過高層人事調整、戰略規劃優化和深化改革舉措，展現了其在金融行業中的領導力和創新力。未來，集團將繼續以高質量發展為目標，聚焦核心領域，提升資源配置效率，為行業發展和經濟社會的穩定貢獻更大力量。

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