會計師事務所發展現狀分析

　　改革開放後，新中國於1981年在上海成立了第一家會計事務所，經過20多年的發展，已經完成了脫鉤改制。會計事務所和執業註冊會計師用自己的專業執業能力為我國的社會主義市場經濟提供經濟中介服務。在這過程中，國際會計公司也進入國內，與國際會計師事務所形成了良性的競爭環境。以下是會計師事務所發展現狀分析：

　　會計師事務所發展現狀1 規模小，數量繁多，競爭趨於白熱化。國內會計師事務所與國際四大會計師事務所（普華永道PWC、畢馬威KPMG、德勤DTT、安永EY）相比起步發展較晚。國內會計師事務所卻是參差不齊，數量繁多且規模小，難以形成巨大的規模。在國內，2013年綜合評價前六的分別是普華永道中天會計師事務所32.262922億元人民幣、德勤華永會計師事務所30.445093億元人民幣、瑞華會計師事務所24.370908億元人民幣、安永華明會計師事務所22.364646億元人民幣、立信會計師事務所17.735714億元人民幣、畢馬威華振會計師事務所21.357574億元人民幣（上述金額為事務所在中國本身業務收入）。由此可見，與國際會計師事務所相比，還有不小的差距。

　　會計師事務所發展現狀2 難以向國際市場滲透。由於國際四大會計師事務所在全球範圍的瘋狂擴張，而與此同時，我國會計師事務所還處在剛剛起步的階段，剛開始在國內的時候就被國際四大會計師事務所擠壓，更不用說國際市場。現在，國內會計師事務所鮮有能夠向海外擴張業務的能力，並且，國內尚沒有做大做強，故向海外擴張的必要性還沒有那麼強烈。

　　會計師事務所發展現狀3 業務單一。我國會計師事務所的業務比較單一，大部分屬於傳統的審計工作，而當今社會的國際會計師事務所正處在由傳統審計業務向諮詢服務業轉型，業務諮詢收入所占總收入的百分比逐年上升。

　　會計師事務所發展現狀4 質量需要提高。國內會計師事務所規模大小不一，執業標準雖相近，但是沒有統一的標準，因此有相當數量的會計師事務所執業的質量並不是太高，責任風險較大。同時會計師事務所行業有淡季和旺季之分，旺季大多數集中在1月到6月，這就會使有些會計師事務所在旺季為利益而產生不正當的競爭，由此產生會計師事務所的質量問題。

　　會計師事務所發展現狀5 人力資源不足。我國會計師事務所人力資源相對較低。首先，許多國內會計師事務所的薪資待遇不如外企和四大以及國企高管等，因此，會導致很多人才的流失。其次，國內會計師事務所的工作環境以及以後自身的發展機遇也很難與國際四大會計師事務所相比，故許多人才出於自身的考慮，很可能會選擇四大而非國內會計師事務所。

　　會計師事務所發展現狀6 獨立性有待加強。獨立性是會計師事務所審計的靈魂。但，國內審計行業還沒有形成一個統一的約束性強的道德標準，有些會計師事務所會根據與被審計單位的關係而影響審計的結果。這在國外的會計師事務也不例外。如審計安然公司的安達信會計師事務所，就是由於出具了虛假的審計報告，而很快被四大所吞併。故，獨立性始終是審計的問題所在。國內小型會計師事務所更是如此，在有些會計師事務所看來關係或者金錢比信譽重要。

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