20252027年家政培訓投資分析：三年計劃撬動萬億市場 助力千萬從業者升級

  中國報告大廳網訊，【綜述】隨著我國家政服務行業規模突破1.1萬億元，從業人員超3000萬的背景下，一場覆蓋全國、惠及百萬家庭的職業技能革新正在啟動。人力資源社會保障部等六部門聯合部署的專項培訓行動，將通過系統性的人才培養工程，推動家政服務業向專業化、標準化方向升級，並為行業高質量發展注入新動能。

  一、家政培訓三年攻堅：150萬人次/年打造職業化隊伍

  中國報告大廳發布的《2025-2030年全球及中國家政培訓行業市場現狀調研及發展前景分析報告》指出，根據最新政策安排，2025年至2027年間我國將開展為期三年的專項職業技能培訓行動。每年面向有就業意願和在崗人員提供超過150萬人次的專業技能培訓，累計覆蓋450萬人次。這一規模化的培養計劃直指行業痛點——通過提升服務標準化水平，既緩解"找不到、用不起、不好用"的供需矛盾，也為從業者開闢職業發展通道。

  二、家政培訓精準施策：需求導向匹配就業市場

  行動要求各地建立動態摸排機制，通過大數據分析和基層走訪，系統梳理不同群體（如農村轉移勞動力、失業人員）的差異化培訓需求。針對母嬰護理、老年照護、家庭保潔等熱門領域設計專項課程，並授權具備資質的社會培訓機構承接項目。這種"菜單式""訂單式"培訓模式，確保技能提升與崗位要求高度契合。

  三、家政培訓主體升級：企業主導激活產業生態

  新政明確強化企業在人才培養中的核心地位，鼓勵頭部家政企業聯合職業院校開展新型學徒制培養。通過崗前必訓、在崗輪訓、技師研修三級體系，構建"培訓認證就業"閉環。目前全國超100萬家家政企業中，已有23%建立內部培訓機制，預計政策實施後該比例將提升至40%，形成行業規範化發展的良性循環。

  四、家政培訓保障落地：補貼賦能質量管控

  為確保行動實效，政府將通過職業技能評價補貼、就業服務對接等配套措施提供資金支持。同時建立培訓機構准入退出機制，對參訓人員實行"培考分離"的職業技能等級認定製度。數據顯示，2023年已有超120萬從業者獲得職業資格認證，此次計劃實施後持證上崗率有望突破65%。

  【總結】這場覆蓋全產業鏈的家政培訓革命，既是滿足民生剛需的戰略舉措，更是激活萬億級市場的關鍵抓手。通過三年持續投入，不僅將培育出一支數量充足、技能過硬的服務隊伍，更會推動行業從勞動密集型向技術資本雙驅動轉型，為構建高質量家政服務體系奠定堅實基礎。

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