國內壓力
傳感器企業面對複雜激烈的競爭環境,想要在壓力儀表行業占有一席之地,並不容易,但是並不代表不能實現,壓力傳感器企業只要能認清目前發展存在的主要矛盾核問題,對症下藥,加強科技創新力度,並且在企業規模上作出合理調整,跳出小作坊式經營的怪圈,積極培養核心競爭力,定能在壓力儀表市場上嶄露頭角。
(1)企業勞動生產率低。由於壓力傳感器產業屬於
高科技產業,因此降低勞動力成本的作用並不顯著。另外,國內企業管理水平普遍低於國際企業。因此,生產
高技術含量產品的企業,其企業勞動生產率遠低於外國企業,從而導致差距的產生。
(2)行業規模小,我國壓力傳感器行業的總產值較低。目前,我國壓力傳感器產業內企業絕大多數是中小企業,行業內缺乏綜合實力強的「旗艦」企業。國內企業的單項產品市場運作力較強,但缺乏綜合實力;同時,在人力、財力上都不能與外國跨國集團抗衡。因此,在市場競爭中處於劣勢地位。
(3)企業技術開發投入普遍不足,由於我國壓力傳感器產業內企業幾乎全部是中、小型企業,人力、財力方面都不能支持足夠長期的技術創新投入。因此,在產品研發投入上略顯不足。目前,就全球壓力傳感器產業範圍來看,平均產品研發投入占銷售額的10%,而我國僅占3%。
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