21世紀中國急需的人才
專家對我國科學技術的發展進行了分析和預測,隨著我國經濟、社會文化和科學技術的發展,我國的產業機構將發生根本的變化。未來10年有較大的發展潛力的行業和急需的人才主要有:電子技術、生物工程、航天技術、海洋開發與利用、新能源、新材料、信息技術、機電一體化、農業科技、環境保護技術、生物工程研究與開發、工商與國際經貿、律師等
方面的人才。
在未來10年中,我國科學技術方面有重大發展潛力的領域有:
(1)、生物技術。生物技術主要是基因工程、蛋白質合成工程以及生物製品開發為核心的研究領域,將對二十一世界人類社會的發展產生重大的影響。生物技術的發展將使人類從根本上解決威脅人類的疾病,改善人類的生產、生活、甚至人類未來的命運。
(2)、以信息技術為主導的高技術,該領域的主要技術包括計算機和網際網路技術、人工智慧技術等。在1998年至2000年兩年的時間裡,以計算機技術和國際網際網路技術在世界各國得到迅速發展,以這些技術為主的公司和企業在這兩年的時間裡,技術和資產得到了迅猛的發展,代表高技術發展的美國納斯達克股票和計算機、網際網路的股票價格成倍上漲,香港和國內的網絡股票和從事計算機生產和經營的股票也大幅度上漲。儘管2000年下半年至今,代表計算機和網際網路技術的股票大幅度回落。但是,從信息技術的未來發展趨勢看,信息技術在未來的科學技術領域仍將飛速發展,並逐漸將當前知識經濟中存在的「泡沫」不斷平息,使信息技術真正引導世界經濟與技術發展的潮流。
(3)、新材料科學領域。材料科學是與人們日常生活和科學技術發展密切相關的應用科學領域。人類生產生活中需要各種特殊的高性能的材料,如工業和高科技領域需要的各種合金材料,超導材料,用於製造各種晶片的半導體材料,生活中的各種高分子合成材料(用於服裝、洗滌用品、美容保健品等),最近成為新材料技術熱點的納米技術,這些新材料科學技術的發展帶來的高技術產品,給人類的生活帶來了方便,提高了人類的生活質量和效率。在未來發展中,新材料科學將仍成為科技發展的主導領域。
(4)、新能源及相應技術開發領域。作為傳統能源的石油、天然氣、煤碳等能源用盡的時候,而人類生產生活的主導能源仍是這些能源,人類將無法生存。在未來的發展中,人類必須尋找新的能源替代這些即將耗盡的能源。其中,核聚變能、太陽能、海洋能源、風能、水電能源等將成為未來能源開發的主導領域,並在此基礎上,尋找和開發新的能源。
(5)、空間技術。二十一世紀將是人類開發外太空的時代,空間技術的發展將為人類開發和利用太空資源提供技術手段。隨著科學技術的發展,人類對太空的利用也越來越多,效率也不斷提高,如遍布於地球外層空間的用於通訊、軍事、地理遙感、天氣觀測、天文觀測等領域各種衛星,用於做各種材料合成實驗、科學實驗和太空中轉站的太空站,在地球以外空間進行空間探索的宇宙飛船,等等。在未來的發展中,人類還將對太空進行進一步的開發。如建立太陽能太空發電站、在太空建立人類居住的太空城、開發外太空的行星、天然衛星、小行星等天體上的礦物資源和能源等,這一切都需要先進的空間技術支持。
(6)、海洋技術與海洋資源開發。海洋資源是人類賴以生存的重要資源庫,它是人類的食品和原材料的重要來源,而目前人類對海洋資源的開發是非常有限的,對海洋資源的合理開發和利用將對人類社會經濟與技術的發展產生重要的影響。
專家預測,上述六個領域的技術在未來的社會發展中可以形成九大科技產業,這些產業包括:生物工程產業、生物醫藥產業、光電子信息產業、智能機械產業、軟體產業、新材料開發與製造產業、核能與太陽能等新能源開發產業、空間技術與開發產業、海洋技術與開發產業。
21世紀中國社會的主導職業
我國的人事管理機構根據全國各類專業協會的有關統計資料,對我國未來急需人才進行了分析和預測。分析結果認為,我國未來世紀的主導職業包括:會計、計算機、軟體開發、環保、健康與保健醫藥、諮詢服務、保險、法律、老年醫學、服務、公關與服務、市場營銷、生命科學、諮詢與社會工作、旅遊管理與服務、人力資源管理等十六個行業。這十六中職業的基本情況及相關專業如下:
⑴、會計類職業。隨著社會經濟的發展和財務管理規範化,社會上的各中企業事業單位對會計的需求也大大提高,會計也將成為各行業中的一個熱門專業,社會地位和收入也較高。該行業的從業者應具有助理會計師、會計師和高級會計師等不同職稱或專業資格認證的專業人才,一般需要具有會計專業、財經專業、統計學專業等專業的學歷或學位,並通過國家的各等級的會計師資格考試,達到會計師上崗的各種資格證書。
⑵、計算機技術類。隨著計算機技術的發展和廣泛應用,計算機硬體、軟體的開發、應用和維護成為社會各行業工作的重要組成部分,並配置部分計算機技術人員從事計算機軟硬體方面的安裝、調試和維護工作。因此,在各行業(如銀行、醫院、政府部門、企業等)對計算機技術方面的專業人才的需求也越來越大,待遇也比較優厚,這些行業需要的專業人才包括計算機硬體工程師、程式設計師、網絡管理員、系統維護專家、及資料庫管理人員等,這些專業人員一般需要獲得計算機、信息技術、電子技術或相關專業的學歷或學位。
⑶、計算機軟體開發類。計算機技術的普及促進了計算機軟體業的飛速發展,軟體開發成為計算機行業的重要開發領域,軟體設計專家成為軟體開發業熱門人才。軟體開發專家主要從事作業系統、開發工具、應用軟體等計算機軟體的開發工作,要求具有計算機軟體專業或相關專業的學歷或學位,並具有一定的軟體開發經驗。這項職業在未來相當長的時間裡,將成為社會上的高技術和高待遇的職業。
⑷、環境保護類。隨著環境污染的加重和國家與公眾環保意識的增強,社會對環境保護類專業的人才需求將呈直線上升趨勢。環境保護具體包括環境監測、環境質量評價、環境治理(環境工程)、和環境衛生等方面的工作,需要環境科學、地理學、生物學、環境化學、環境工程學等方面的專業人才。
⑸、中醫和健康醫學類。改革開放以來,我國的人均收入和生活水平有了大幅度的提高,人們對自己的生活狀態和健康狀況也越來越關注,健康醫學也應運而生,醫用保健品的市場也越來越大,中醫學和健康醫學成為一個受大眾關注的領域。由於西醫對一些疑難病症的療效不大,而中醫在辨證治療和整體治療方面具有獨到之處,而且與當今的生物製藥領域有密切的關係。因此,社會對中醫師和健康醫學人才的需求量將逐漸增加。通常這方面職業從業者需要獲得生物醫學或中醫學專業方面的學歷或學位。
⑹、諮詢服務類。當今的社會是一個信息膨脹的社會,信息獲取已經成為科學技術發展和商業運作的關鍵環節。社會分工的精細化和專門化促進了信息諮詢和相關諮詢行業的發展,並成為社會發展和進步的一個主導職業。目前社會上的諮詢行業有企業諮詢、心理諮詢、信息諮詢(包括各種信息服務諮詢)、教育諮詢等等。從事諮詢業需要具有教育學、心理學、管理學、信息科學、經濟學等方面的學歷或學位。
⑺、保險類。社會經濟結構的變化和各種不可預期的因素給人們的工作和生活增添了很多不確定的因素,這就需要有完善社會保障體系,社會保障體系不斷完善促進了保險業的發展,保險業的發展將人們生活中的不確定因素造成的損失降低到最小的限度。社會對保險業務員、管理人員、精算師和索賠估價員需要也不斷提高,待遇也高於一般的職業。一般從事保險業的人員需要具有保險專業、金融專業、經濟類專業、管理類專業的學歷或學位。
⑻、法律類。隨著社會的發展和進步,法律法規也不斷健全和完善,國家頒布的各種法律法規將越來越多、越來越詳細,一般的老百姓對眾多的法律條文不可能了解得很清楚,從事司法工作的政府機構(如法院、檢察院)也需要高素質、高學歷的法律人才。同時,為了更好地開展法律諮詢和處理各種刑事和民事案件,律師在社會上的需求量將越來越大,律師行業將成為一個高智力高社會地位和高收入的職業。從事律師行業需要具有法律或其他任何專業領域的學歷或學位,並獲得國家的律師資格證書。
⑼、老年醫學類。人口老齡化是全世界和我國面臨的一個嚴峻的問題。隨之而來的就是老年人的醫療、社會保障、心理問題等一系列社會問題,如何解決這樣一個龐大群體上述方面的需求成為一個重要的、急待解決的問題。其中老年醫療和保健是最突出的一個問題,從事老年醫學方面職業的社會需求也將大大提高。社會將急需醫學、老年醫學、健康保健和護理等方面的專業人才,從事老年人醫療保健事業。如此大的社會需求也將為這個行業的從業者帶來豐厚的經濟回報,同時也將為老年人的身心健康做出貢獻。
⑽、家庭護理和服務類。社會生活和工作節奏的加快使家庭成員的壓力加大,照顧病人、老人和孩子成為年輕和中年父母的沉重負擔,家庭護理的需求量也因此大大提高。相關的熱門人才為幼兒教師和家庭服務人員,這類人員通常不需要很高的學歷。但是,對於這個行業的管理者,則需要具備社會服務、管理學等方面的學歷或學位的專門人才。
⑾、專業公關類。公關和企業形象設計對一個公司或企業的發展是至觀重要的,公關行業因此成為極有發展有前景的職業,該職業的從業者一般需要獲得公共關係學、社會服務類專業、經濟貿易類專業、管理類專業的學位,並具有相關的工作經驗。
⑿、市場營銷類。市場營銷對企業產品銷售公關是非常重要的一個環節,在當今和未來社會發展中,產品的獨立承銷商和銷售網絡的建立將成為企業運作的主要形式。這些承銷商和銷售網絡同時負責為公司進行廣告宣傳和相應的技術或銷售服務。證券及金融業、通訊、醫療器械、計算機與網絡設備、一般的商業機構(如商場)等以經營商品或某一產品的企業或公司均需要市場營銷方面的人才。從事這方面的人員一般需要具有市場營銷學、管理學、經濟類專業的學歷或學位。
⒀、生物化學和生物技術類。生物化學和生物技術是近些年科學研究與生物技術開發的一個熱門領域,該領域在生物製藥、保健品開發、治療疑難病症的藥品的研製、人工蛋白質的合成等方面有巨大的發展潛力。目前的新藥重要是生物化學家與生物技術專家開發出來的,並對治療和預防疾病起到了主要的作用。該領域的從業者一般需要具有生物化學、生物技術、生物醫學、分子生物學等專業的學位。
⒁、心理學類。我國已經將心理學列為二十一世紀重點發展的十幾個學科之一。自1997年起,國家教育部在北京師範大學、浙江大學、華東師範大學等重點院校建立了心理學理科基礎研究人才培養基地。此後,國家在心理學領域的投入力度逐年加大,心理科學也逐漸成為一個受國家和社會關注的專業,在社會各行業中的需求也不斷量也不斷提高。如從事市場研究、人力資源開發、心理諮詢與心理治療、學習障礙的矯正、教育、心理學研究、人機互動作用的研究等等均需要大量的心理學人才。在中國,心理學作為一個新興的學科,也得到國家政府部門、社會各行業的廣泛關注和重視,並在社會的各領域中得到廣泛應用。從事心理學方面的職業需要獲得心理學專業或應用心理學專業的學位。
⒂、旅遊類。人們收入和生活質量的提高,對戶外娛樂、休閒和旅遊活動經濟和時間上的投入也逐漸增加,並促使旅遊業迅速發展。旅遊業是投入少收益高的行業,獲取的利潤較為豐厚,在21世紀旅遊業將迅速發展。人們在旅遊方面的消費也將大幅度提高,隨之對旅遊代理公司的需求也將大幅度增加,同時也將帶動相關產業的迅速發展。如航空公司、計程車公司、客輪公司、商業、賓館和餐飲業等。旅遊業的發展將促進社會經濟的全面發展,旅遊業也將成為國家重點開發的產業之一。該職業的從業者一般需要具有旅遊管理或管理學、地理學或相關專業的學位或學歷。
⒃、人力資源類。未來社會的競爭是人才的競爭,誰擁有人才誰將在激烈的競爭中擁有立足之地。在近幾年的發展中,無論是政府機構還是企業,都建立了專門負責招聘人才的人事機構或人力資源部。其職能已不再是傳統的人才的檔案管理,其主要的職能是招聘和培訓員工,使人盡其才,物盡其用,最大限度地開發人力資源的潛力,創造最大的經濟效益和社會效益。人力資源管理也因此倍受企事業單位的重視,並成為政府機構和企業的重要職能機構。如國家人事部考試中心有專門負責公務員和企業力資源開發方面的中心,在國內的企事業單位人才選拔和安置方面做了大量的工作,開發了一系列人才選拔方面的工具。在國內的新興的大型企業和國外的大公司中也都設有專門的人力資源部,負責企業和公司的各級人才的選拔和員工培訓。如國內北大方正和聯想公司,國外的IBM、NOKIE、MOTOROLA等著名的公司均有專門的人力資源部門和人力資源專家。在未來社會發展中,對人力資源專家的需求也將不斷增大。從事這方面職業需要具有人力資源管理、心理學、管理學等方面的學歷或學位。