國外軟體測試現狀

　　軟體測試是伴隨著軟體的產生而產生的。在最初的軟體開發過程中，軟體規模小而簡單，開發過程隨意而無序。隨著時間的推移，軟體測試的內涵在不斷豐富，對軟體測試的認識在不斷深入。要完整理解軟體測試，就要從不同角度去審視。以下對國外軟體測試現狀分析。

　　早期的軟體開發過程中，那時軟體規模都很小、複雜程度低，軟體開發的過程混亂無序、相當隨意，測試的含義比較狹窄，開發人員將測試等同於「調試」，目的是糾正軟體中已經知道的故障，常常由開發人員自己完成這部分的工作。2017-2022年中國軟體測試行業發展前景分析及發展策略研究報告表明，對測試的投入極少，測試介入也晚，常常是等到形成代碼，產品已經基本完成時才進行測試 到了上世紀80年代初期，軟體和IT行業進入了大發展，軟體趨向大型化、高複雜度，軟體的質量越來越重要。現從四個方向來分析國外軟體測試現狀。

　　(一)軟體測試行業人才缺口大

　　國外軟體測試現狀數據顯示，被調近年來我國軟體產業的蓬勃發展以及對軟體重量的重視，軟體測試也越來越被軟體企業重視，軟體測試成為了一個前景光明的新興產業。

　　(二)軟體測試人員稀缺

　　在被調查者所在公司中，測試人員與開發人員的比例在1：4及以上 的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行培訓的為0.換句話說，將近一半的軟體測試人員在工作後沒有進行相關技能學習的機會，這就要求想從事軟體測試的人員在入職前培訓相關的技能，確保工作可以順利進行。另一方面，在國外 軟體測試人員與開發人員基本上能夠保持1：1的比例，可想而知目前軟體測試人員在我國的稀缺。

　　(三)軟體測試行業前景光明

　　國外軟體測試現狀指出，在被調查者中，進行了一年左右軟體測試工作人員占據了72.26%，他們的薪資打部分在6000元以上。軟體測試工程師薪酬高成為不爭的事實。

　　(四)軟體測試人員多為培訓後入職

　　由於目前我國高校開設軟體測試專業的學校並不多，大多數軟體測試人員在轉行後或者畢業後 就參加培訓進入的軟體測試行業。國外軟體測試現狀調查顯示，被調查者通過培訓方式轉行的占據58.222%，在這其中48.68%的測試人員都是進行培訓而來。

　　在軟體業較發達的國家,軟體測試不僅早已成為軟體開發的一個重要組成部分，而且在整個軟體開發的系統工程中占據著相當大的比重。國外軟體測試現狀表明，中國軟體產品質量已成為軟體產業發展的心病，軟體測試作為「朝陽產業」，正是其解決之道。經過幾十年的發展，我國的軟體測試和應用技術有了很大的進展。然而，當前我國的軟體測試行業與軟體發達地區相比還存在著諸多的不足及巨大的差距，很大程度上體現在軟體測試的意識、技術和規範上的缺失及落後。目前，我們要加強測試意識的培養，加強技術上的學習與研發，注重專業測試人才的培養、規範軟體開發和測試流程，相信不久的將來，我國的軟體測試將會迅速蓬勃發展開來。

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