隨著信息技術的發展與普及,人們在不同的場合都有可能會使用軟體,為了確保軟體的質量,整個軟體測試業界已經逐漸認識到測試的重要性,軟體測試已經成為IT領域的黃金職業。 下面進行軟體測試發展前景分析。
軟體測試工程師,目前IT行業極端短缺的人才。中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會,而企業、學校培養出的測試人才卻不足需求量的1/10,這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。軟體測試目前就業的最好選擇,具有"地位高","待遇高"的"雙高"地位稱號,前景光明;而且就業門檻低,人才需求量大。
由於工作的特殊性,測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測,而且對於軟體項目的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及。在這過程中,測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能,還能接觸到各行各業,項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛鍊,從而為自己的多元化發展奠定了基礎。
通過對軟體測試發展前景分析,軟體測試員的一生如同一名醫生的一生,隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積,到一定的年齡他們通過"望聞問切"就能知道毛病出在什麼地方。因此,有人說軟體測試員和醫生是最不需要用"青春"來保證和延續自己職業壽命的職業。
從產品定義到產品開發再到產品維護,都離不了軟體測試。但由於軟體測試的重要性是近兩年才被充分認識到的,高校教育和企業培養都還沒有跟上,致使軟體測試人才嚴重供不應求,出現跑步上崗、快速提升的狀態,薪資也逐步走高,優秀的軟體測試人才年薪可達十萬,甚至二、三十萬或更高。
通過對軟體測試發展前景分析,隨著中國IT行業的發展和軟體市場的成熟,人們對軟體作用期望值也越來越高,軟體的質量、性能、可靠性等方面也正逐漸成為人們關注的焦點。幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作。
軟體測試工程師目前正在成為IT行業中一個新亮點,不僅其從業人員薪水高、人員需求增加快而廣受關注,而該行業未來良好的發展前景也受到肯定。據國家權威部門統計,中國軟體人才缺口中,其中30%的人才為軟體測試人才。軟體測試發展前景一片光明。
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