2025年實習市場暗流涌動：付費2萬元進小米？揭秘名企實習背後的灰色產業鏈

  中國報告大廳網訊，隨著畢業季臨近，應屆畢業生求職競爭日趨激烈，網際網路大廠成為年輕人的擇業首選。然而在這一過程中，一些中介以「保錄取」「包內推」的噱頭推出付費實習服務，聲稱2萬元即可進入字節跳動、小米等企業，並提供遠程崗位和高額補貼。這種看似誘人的承諾背後，卻隱藏著複雜的灰色產業鏈，涉及虛假招聘、偽造證明甚至詐騙行為。

  一、付費實習成「陷阱」，中介宣稱「保送大廠」

  中國報告大廳發布的《2025-2030年中國小米產業運行態勢及投資規劃深度研究報告》指出，部分中介機構以「零門檻」為賣點，聲稱與字節跳動、小米、華為等企業存在合作關係，可提供不限年級專業的一對一面試輔導和內推機會。其服務流程包括：求職者簽約後支付30%定金，中介隨後預約名企面試，並承諾實習期間每日補貼200元，最終獲得正規實習證明並支持背調。

  值得注意的是，這些中介機構往往利用法律合同話術增強可信度，但實際合作企業的真實性存疑。例如青島某成立僅半年、註冊資本10萬元的公司宣稱對接大廠HR，其聲稱的合作企業名單與崗位多樣性遠超自身運營能力，暴露出信息不對稱下的欺詐風險。

  二、實習證明代開泛濫，企業名單「虛實難辨」

  除了付費實習服務外，部分中介還提供「代開實習證明」的灰色業務。求職者僅需支付180元即可獲得包括零跑汽車、太平洋保險、多家醫院及學校等單位的蓋章證明，並聲稱可遠程打卡配合背調。然而這些所謂的合作企業中，不乏從未公開與中介機構合作記錄的機構，其公章真實性難以驗證。

  三、求職者維權困難，留學生成主要受害群體

  大量案例顯示，付費實習騙局已導致多名求職者被騙取2萬至8萬元不等費用。受害者反饋稱，中介承諾的內推名額實際為虛假崗位，入職後無正式辦公環境或公司標識，所謂「企業補貼」實為中介挪用資金製造假象。

  業內人士指出，此類詐騙主要瞄準信息閉塞的留學生群體，尤其是本科就讀海外院校的學生。他們對國內求職渠道缺乏認知，容易被「保錄大廠」的承諾誘導，而頂尖高校畢業生通常通過官方渠道獲取機會，鮮少購買付費服務。

  四、大廠招聘流程嚴密，付費入職違背規則

  資深求職博主揭露，正規企業的招聘需經過多輪篩選：簡歷初篩→HR面試→業務主管面試→最終確認錄用。即便買通個別HR也難以突破崗位分工壁壘——例如某企業同時招A、B、C三個崗位時，被「收買」的HR可能根本不負責目標崗位的審核。

  字節跳動曾在2023年10月公開警示相關騙局：所謂「付費實習」均為虛假信息，詐騙團伙通過偽造公章或虛構人事身份欺騙求職者支付費用。正規企業實習生需完成全鏈路面試流程，中介聲稱的「包過」承諾本質是機率遊戲。

  總結

  當前名企實習市場的亂象暴露出求職者對職場規則認知不足的問題。中介機構利用信息差將機會商品化，甚至偽造證明文件形成完整灰色產業鏈。對於畢業生而言，應警惕低價承諾和非官方渠道，通過企業官網、校招平台等正規途徑投遞簡歷，避免陷入付費陷阱。大廠實習的競爭力終究源於個人能力與經驗積累，而非支付高額中介費換取虛假機會。

  （本文數據均來源於公開報導及行業案例整理）

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