韓欲調整公共機關高管報酬 削減過高薪酬

　　據中國報告大廳了解，韓國企劃財政部第一次官秋慶鎬26日表示，韓國政府將通過推進公共機關正常化方案，調整公共機關高管的報酬，即調整高管們的年薪和績效工資體系，削減過高的薪酬。

　　據企劃財政部透露，目前，295個公共機關的高管平均年薪高達1.6億韓元（約合91萬元人民幣），且高管們的現有合同中並沒有明確註明「經營成果」，即業績。因此，自2014年起，所有公共企業和半政府部門的高管都要簽訂含「經營成果」的合同，如果經營不善，高管可能會面臨被解僱的風險。

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