月嫂等級劃分有新標準規範 企業自封金銀牌違規

　　伴隨著「二孩政策」全面放開，加之猴寶寶扎堆出生，各地普遍迎來生育高峰，母嬰類家政服務需求隨之日益旺盛，想要找金牌月嫂的人越來越多，月嫂要價也水漲船高。

　　一名月嫂公司負責人告訴記者，七八年前，北京市場上月嫂服務價格基本在三四千元，四五年前漲到五六千元，前兩年又漲到8000-10000元，到了今年，1萬元只能請到一個剛入行的月嫂，最高價甚至已經達到3萬元。

　　記者調查發現，不光是在北京，在天津，「金牌月嫂」每個工作周期的報價已經攀升至1.2萬元起步，並繼續呈現出上漲趨勢。在上海，進入9月後，月嫂的需求增幅在30%-100%，部分好月嫂已經預訂至明年上半年。在廣州，今年均價在每月9000元，口碑好的月嫂月收入達10000至13000元。

　　如今月嫂等級劃分有新標準規範，可以改變月嫂等級標準亂象。新修訂的家政服務行業標準規範中，對月嫂（母嬰護理師）等級評價進行了規範，共設三個等級，分別為初級、中級、高級，並且有相應的標準，企業再自封「金牌」「銀牌」就犯規了。

　　22項行業標準出台

　　昨天，在第二場家政服務行業標準規範貫宣會議上，北京家政服務協會和北京母嬰服務協會對全市200餘名家政服務行業企業負責人和部分「金牌」從業人員，逐步宣傳了22項行業標準。包括企業開業條件、家政人員的崗位服務規範、家政服務合同範本等。北京母嬰服務協會秘書長薛海春表示，此次家政服務行業標準規範貫宣活動，是為了企業、從業人員及消費者全面了解行業現行有效法律、法規、標準、規範，從企業開業、經營管理、崗位服務等各環節做到有章可循。

　　月嫂分三個等級

　　在新修訂的家政服務行業標準規範中，對「月嫂」崗位級別有了明確規定。共設三個等級，分別為初級、中級、高級。基本要求是初中畢業及以上文化水平。其中，對晉級培訓時間有嚴格要求：初級不少於140標準課時；中級不少於160標準課時；高級不少於180標準課時。

　　初級、中級、高級分別需在本崗位連續工作1年、2年、3年以上，並經過本崗位相應等級的正規培訓達到標準課時並取得結業證書，還要提交相關從業經歷證明。具備兒科、婦產科、醫護職業資格，並從事相關臨床醫護工作2年以上，則可以直接申報高級。

　　三個等級也有對應的工作要求。比如初級母嬰護理師，產婦照料要會煲5種以上的營養湯，能為產婦製作常規營養餐；新生兒護理基本掌握新生兒濕疹、尿布疹、鵝口瘡、腹瀉等疾病的應對，以及新生兒嗆奶的處理方法；中級母嬰護理師會煲7種以上營養湯，幫助產婦「開乳」，學會促進乳汁分泌的方法，還要會對新生兒進行啟蒙開發；而高級母嬰護理師就更加全面了，會煲10種以上營養湯，會製作催乳的食品，還要掌握早產兒、低出生體重兒、巨大兒的特點及特殊護理技能，熟悉新生兒發育特點，能為新生兒設計並實施個性化的遊戲活動，並初步掌握嗆奶窒息、氣道異物的初步處理方法。

　　2017年出月嫂薪資標準

　　此外，針對目前月嫂行業價格混亂的現狀，薛海春表示，目前月嫂行業價格虛高並不代表個體服務水準高，預計明年年中行業協會將發布月嫂薪資標準。

　　據中國報告大廳發布的2016-2021年中國月嫂產業運行態勢及投資戰略研究報告分析認為，相信有了嚴格的行業標準，月嫂這一行業能得到健康有序發展，能滿足不同層次消費者需要。

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