薪酬的多少,決定了你的生活質量,那麼目前各行業薪酬行情如何呢?據悉,昨日南方人才市場發布了《2015-2016年廣東地區薪酬調查報告》。報告顯示,廣東薪酬仍呈緩慢增長趨勢,但民營企業卻至少十年來首次出現負增長,較上年下滑了0.4%。廣州地區平均月薪為6911元/月,增幅僅1.2%,與深圳薪酬(平均月薪7631元/月,同比增幅5.1%)的差距在拉大,深圳平均月薪仍全省第一。
7631元/月!深圳平均月薪仍全省第一
據了解,這是南方人才市場連續第十年發布廣東地區薪酬調查報告,旨在幫助企業掌握自身薪酬在市場上的競爭力。今年仍以珠三角七個城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地區為調查對象,調查總樣本量達189萬份,覆蓋《國民經濟行業分類》中具有代表性的34個行業、318個職位。
廣東打工哪裡強?調查顯示,排在第一位的仍是深圳,2015年度平均月薪為7631元;廣州位居第二位,平均月薪為6911元。南方人才市場方面曾介紹,自2006年開始統計以來,廣州平均月薪僅2012年高於深圳(當年廣州為6782元,深圳為6760元)。值得注意的是,今年廣州的平均月薪不僅絕對數低於深圳,而且增幅也低於深圳,說明薪酬差距在拉大。廣州今年平均月薪較上年增幅為1.2%,8個調查地區中最低;深圳較上年的增幅為 5.1%。
其他城市,惠州平均月薪為6321元,絕對數首次超過去年的「老三」佛山,同比增幅為4.8%;排在第四位的佛山平均月薪為6256元,同比增幅為2.9%;東莞為6245元,同比增幅4.6%;中山為6025元,同比增幅6.6%,增幅在8個地區中最高;珠海為5970元,同比增幅為 6.0%;潮汕地區為5068元,同比增幅為2.1%。
-0.4%!廣東民企薪酬十年來首次下降
報告的總體結論是,廣東薪酬增幅仍處放緩階段,本次調查的318個職位平均月薪增幅約為4%,與去年持平。318個職位中,月薪增長幅度最高的約為40%,2014年最高的約為15%;增長幅度最低的約為0.1%。
分企業性質來看,不同的企業性質的平均薪酬增幅相差較大,增幅最高的是國有企業,達到12.1%,而民營企業相比去年平均月薪下降0.4%。昨日傍晚,報告課題組相關負責人向新快報記者確認:經數據確認,廣東民營企業平均月薪出現負增長,至少是(報告開始撰寫)十年來首次。
調查還顯示,不同學歷間平均月薪差距明顯縮小。較去年相比,今年廣東地區不同學歷的平均增幅約為2%,與去年持平。其中,大專及以下學歷的平均月薪增長較快,最大增幅達到19.8%,本科及以上學歷的平均月薪出現不同程度的下降,最大降幅達到16.8%,因學歷造成的薪酬差距有明顯縮小的趨勢。
根據報告,今年高中學歷平均月薪水平為3528元/月,中專為4555元/月,大專為5821元/月,本科為7431元/月,碩士為8368元/月,博士為10191元/月。
7622元/月!金融行業仍最多金
2012年至2014年三年數據,月薪都進入34個行業前十位的「多金」行業有:金融業、諮詢與調查、廣電及文化藝術業、批發業、法律服務、職業中介服務、家電及電子產品零售、計算機服務業。今年的大體格局仍維持不變,前三位仍然為金融業(7622元/月)、諮詢與調查(6985元/月)、廣電及文化藝術業(6600元/月),但軟體業以6164元/月的平均月薪躍居第四位,且後六位「座次」上也有所調整。
過往三年,平均月薪連續進入34個行業中末十位的「少金」行業有:儀表/衡器/電工/辦公機械製造,交通運輸、倉儲和郵政業,文教體育用品製造業,娛樂業/體育業,農、林、牧、漁業,採礦/地質/金屬/石油,造紙及印刷製造業,化學/醫藥製造業,居民服務業。今年薪酬水平最低的三個行業分別是採礦/地質/金屬/石油業、交通運輸、倉儲和郵政業、儀表/衡器/電工/文化機械製造業,平均月薪處於 4160-4469元之間。
薪酬增速方面,平均月薪增長幅度最大的行業為電氣/電工機械及器材製造業。報告分析,這與企業通過提升員工薪酬水平吸引和留住人才,以緩解近年來製造業頻現的「用工荒」有著密切關係。此外,由於近年來國家不斷增加對社會服務類行業的系列扶持政策以及深化體制改革,居民服務業、衛生、社會保障/福利業的薪酬水平連續兩年迅速增長,今年的增幅更是達到25%以上。平均月薪增長幅度最小的行業為住宿/餐飲/旅行社,可能是由於行業發展較為成熟,從業人員准入門檻較低所致。
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