2024年品牌招聘排行榜10強

中國報告大廳網的最新市場調研揭示了招聘行業的品牌影響力。2024年，招聘市場迎來了新的變化，各大品牌在產品質量、技術創新和市場占有率等方面展開了激烈的競爭。

在2024年招聘品牌排行榜中，各大品牌通過不斷的努力和創新，提升了自身的品牌價值和市場競爭力。這些品牌在招聘的生產和供應上占據了重要地位，不僅在國內市場有著廣泛的影響力，也在國際市場上逐漸嶄露頭角。2024年招聘品牌排行榜的詳細排名為BOSS直聘、前程無憂、智聯招聘、獵聘、拉勾招聘、脈脈、店長直聘、魚泡網、趕集直招、應屆生求職網。

表1：2024年招聘十大品牌排行榜

一、品牌簡介

（一）BOSS直聘

於2014年7月上線，國內較早採用「移動+數據+直聘」模式的在線招聘產品，可讓BOSS與求職者直接開聊的招聘工具，通過去除中間環節、簡歷+行為數據匹配等方式提升招聘效率

「BOSS 直聘」是在全球範圍內首創網際網路「直聘」模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，於2014年7月上線，隸屬於看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力於用科技解決職業領域問題。

BOSS直聘的產品的核心是「直聊+精準匹配」通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦作為產品的技術選型，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高僱主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。

（二）前程無憂

成立於1998年，國內具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，網絡招聘服務提供商，為企業和求職者提供人才招聘、求職、找工作、培訓等在內的全方位的人力資源服務

「前程無憂」是中國先進的綜合人力資源服務提供商。藉助全面的人力資源解決方案套件，前程無憂可以在整個人才管理周期中滿足企業和求職者的需求，從最初的招聘到員工保留和職業發展。公司的主要在線招聘平台以及移動應用程式，每天都會為數百萬的人們提供就業機會。前程無憂還提供許多其他增值的HR服務，包括業務流程外包、培訓、專業評估、校園招聘、高級人才搜尋和薪酬分析。

（三）智聯招聘

智聯招聘創立於1994年，國內知名招聘網站，前沿的職業發展平台，憑藉大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，提供一站式專業人力資源服務

智聯招聘是中國領先的職業發展平台，為用戶的整個職業生涯提供相關職業及發展機會。成立28年來，截至目前智聯招聘擁有超過2.6億職場人用戶，累計合作776萬企業用戶，根據第三方調研統計全國職場人每10個人有5個人通過智聯招聘找到靠譜工作。智聯招聘擁有6000餘名員工，專業的顧問團隊通過37家分公司提供屬地化服務，業務遍及全國200多個城市。同時，智聯招聘通過投資嫁接細分領域內的優秀模式，先後投資測評及考試服務機構ATS、領先的薪稅保平台-51社保、專注程式設計師評估的平台-猿圈、職場社交平台-脈脈、職業教育課程平台-職問，並通過平台能力支持被投企業發展，延伸業務版圖，完善人才生態。

（四）獵聘

於2011年上線，專業高效的求職招聘平台，為企業、人才和獵頭提供精準高效的招聘求職服務，幫助求職者尋找合適職位，一直致力於成為全球先進的高科技人力資源供應鏈平台

獵聘，中高層次人才招聘平台，平台作為企業、獵頭、職業經理人的溝通橋樑，將求職和招聘活動線上化，開啟以用戶體驗為核心的交易模式。平台在企業端和個人端均提供基礎服務和付費增值服務，幫助讓職場人更成功。

同道獵聘集團，是以科技和大數據驅動的人才服務智能平台。通過科技賦能，獵聘沿著人力資源價值鏈，持續升級產品和布局新業務，向企業和個人提供更加完善的人力資源服務。

（五）拉勾招聘

拉勾網是專注網際網路職業機會的招聘網站，以眾多優質網際網路資源為依託，發布圈內招聘信息，為求職者提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以讓優質人才和優秀企業及時相遇為己任

拉勾網是基於人才精準匹配的網際網路人才垂直招聘服務平台，隸屬於北京拉勾網絡技術有限公司，是專注網際網路職業機會的招聘網站。

拉勾網以眾多優質網際網路資源為依託，發布圈內招聘信息，為求職者提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以讓優質人才和優秀企業及時相遇為己任。

在招聘服務上，拉勾通過全職的招聘服務和兼職的外包服務，連接起B端和C端。同時通過搭建底層HR SaaS應用拉勾雲人事，拉勾將業務延伸到企業內部，提供深入的服務。

（六）脈脈

創建於2013年，國內知名的職場社區和求職平台，基於「實名職業認證」和「人脈網絡引擎」幫助職場人拓展人脈、交流合作、求職招聘，為職場人提供新機遇

脈脈創立於2013年10月，是1.2億職場人都在用的職場社區和求職平台。

脈脈採用「唯一暱稱+實名身份認證」的ID機制，通過真實員工產生的職場信息，發展出了兩大核心業務：內容社區和人脈服務。

內容社區是現實職場空間的網絡映射。脈脈通過同事圈、行業圈、工種圈、推薦、熱榜、門道、公司點評等豐富的內容版塊，幫助職場人做好職業選擇，助力職業成長。脈脈為企業提供豐富的人脈連接服務：人才銀行、僱主品牌服務、專家網絡服務、拓客通、會員服務，滿足不同場景下的客戶需求。

脈脈通過內容社區與人脈服務為職場人創造新鮮事、新成長、新點評、新機遇四重價值。

脈脈平台上匯聚了海量的「中高端人才」，用戶來自諸多世界500強、中國500強公司，以擁有高學歷、高收入的城市職場精英為主。目前已經覆蓋IT網際網路、人工智慧、新能源汽車、晶片、生物醫藥、審計、金融、文化傳媒、房地產、製造業、教育培訓等各行各業。

脈脈創始人兼CEO林凡在八周年大會上曾表示，希望通過提供平等連接、平等表達、平等選擇職業與發展的權利，促進企業與員工平等對話。並在未來十年內成長為服務101個國家的10億專業人群，成就職業夢想。

（七）店長直聘

店長直聘是BOSS直聘於2015年推出的專注於城市服務業的招聘類APP，店長直聘為求職者與招聘方搭建起高效溝通、信息對等的公共平台，是一款求職者和未來店長、老闆直接線上開聊進行面試找工作的手機軟體

店長直聘，是Boss直聘集團旗下的一款招聘類手機軟體，專注於城市服務業招聘。平台設計了直聊、投遞簡歷等多個渠道，並開設了GPS定位功能，應聘者能夠看到自己與招聘店面之間的距離。結合GPS定位，店長直聘還設置了附近功能，應聘者可以看到其附近店面的招聘信息。店長直聘使用大數據算法，通過多個維度的數據觀察用戶行為，使招聘者和應聘者人崗匹配，讓合適的人看到合適的信息。

（八）魚泡網

國內先進的藍領招聘平台，服務覆蓋建築、裝修、物流及生活服務等基礎勞務行業，依託業內先進的智能推薦算法系統，為施工企業、班組和藍領工人，提供高效智能的招聘求職和工作協同服務

魚泡科技(魚泡網)是國內先進的藍領招聘平台，公司總部坐落於成都高新區天府軟體園G5，服務網絡覆蓋31個省市自治區，涵蓋建築、裝修、物流及生活服務等基礎勞務行業。公司主要開展大數據、AI算法等數字科技在基礎勞務領域的創新應用研究，依託業內先進的智能推薦算法系統，為施工企業、班組和藍領工人，提供高效智能的招聘求職和工作協同服務。公司曾獲人社部「全國優秀創業創新項目」、四川省專精特新中小企業、新經濟百強企業、成都獨角獸（潛在）企業等榮譽資質。

（九）趕集直招

成立於2005年，原名為趕集網，起初是本地生活服務等各種分類信息服務的網站，後於2022年更名為趕集直招，專注於招聘市場，為求職者提供專業的招聘服務

趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。

趕集直招原名為趕集網，隸屬於58同城，成立於2005年，起初是本地生活服務等各種分類信息服務的網站，例如房屋租售、二手物品買賣、求職招聘等，後在2015年時被58同城收購合併。

直到2022年1月，58同城宣布將旗下「趕集網」更名「趕集直招」，自此專注招聘市場。

（十）應屆生求職網

應屆生求職網成立於2005年，是國內知名的專門面向大學生及在校生的求職招聘網站，應屆生求職網向大學生提供新、全、準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會等招聘信息，2015年前程無憂完成對應屆生求職網的收購

應屆生求職網是中國知名的專門面向大學生及在校生的求職招聘網站。

應屆生求職網向大學生及在校生提供新、全、準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會、企業招聘截止日期等招聘信息，並同時提供職業測評、應聘指導等求職就業資訊及輔導。

應屆生求職網始終以大學生需求為導向，注重給大學生提供滿意的網上求職服務體驗，用高效的專業服務做好大學生與社會的對接。

二、品牌優勢

在任何領域的企業成功，專利信息和起草標準的重要性不容忽視。專利信息是企業創新的重要產物，它可以保護企業權益，提升企業競爭力；起草標準則是企業產品製造和服務領域的質量保障，有助於規範市場行為，提高行業基礎標準。

（二）前程無憂

表2：專利信息

（十）應屆生求職網

表3：專利信息

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