2023年公職類培訓行業發展趨勢：疫情加速公職類培訓趨勢演化

  中國報告大廳網訊，我國公職類培訓行業迎高速發展，公共部門巨大就業需求促使公職類培訓機構上漲。時下，創造嶄新的高性價比產品，這一趨勢在過去數年中已經初步形成，疫情的爆發大大加速公職類培訓趨勢的演化，有利於龍頭企業進行更為迅速的市場開發。以下對2023年公職類培訓行業發展趨勢分析。

  國家公務員和地方公務員招錄人數的回升和崗位競爭越發激烈，公職類培訓成為許多備考考生提升自身競爭力的選擇。2023-2028年中國公職類培訓行業市場需求與投資諮詢報告預計以後每年的報考人數仍將繼續保持在100萬人以上，因此對於公職類培訓需求仍然會比較旺盛。2020年公考市場規模約為156億元，預測中國公職類培訓市場後續仍將保持穩步增長，2025年市場規模有望超280億元。

  當前越來越多的學生報名參加國家公務員考試，但由於公務員考試難度過高，招聘人數過低，導致競爭過於激烈，所以中國報名公職類培訓市場需求增大，同時，隨著公務員考試熱度的持續上漲，公職類培訓行業快速發展。現從四大公職類培訓行業發展趨勢來分析2023年公職類培訓行業發展趨勢。

  1、公職類培訓考試形式發生變化

  隨著《公務員法》得頒布實施，公務員考試越來越引起有關部]得重視，公務員考試得形式也日趨規範、合理，公務員全國統一考試已經成為不可逆轉得大勢，這對於公職類培訓行業的產業化無疑就是極為有利的。

  2、公職類培訓機構行業逐漸規範

  隨著公務員行業得發展，越來越多得有識之土加入到這個行業中來，如新東方北斗星等正規機構已經開始開展公職類培訓，公職類培訓機構將朝著細化方向發展，眾多機構將形成資源共享，優勢互補的態勢。相關制度也將逐步完善，使得公職類培訓行業將逐步形成規模，逐漸規範。

  3、公職類培訓周期將增長

  因為目前公務員考試僅僅考查兩門課程，難度也不高，所以公職類培訓的周期一般都很短。但隨著考試形式的改革，考試科目的完善，公職類培訓很可能成為一種長期培訓，如台灣公務員考試目前的培訓周期一般在3-9個月，並在不遠得將來其培訓周期有望超過考研、司法考試等這些傳統的培訓項目。

  4、公職類培訓在教育培訓地位發生變化

  現在很多公務員輔導老師缺乏職業榮譽感，就是因為她們沒能找好自己在教育體系中得定位，對公職類培訓行業發展前景不夠了解。隨著公職類培訓行業發展的不斷完善，公職類培訓行業因其不同得考試特點，如科目得綜合性、職業導向性等將成為教育領域中一個特有的分支，並有望取代一些固有的教育模式。

  公職類培訓行業進入內卷模式，疫情影響下迎來新一輪公職類培訓市場爆發。現下，由於大學畢業生數量持續增長，公職類就業機會對大學生的吸引力較強，而中國城鎮化的進程還在持續，需要提供更多的公共服務供給，尤其是基層公職人員的投入，未來每年因退休需要補充的公職人員及新增的公職類崗位較多，公職類培訓市場也將保持長期穩定的增長，招錄節奏也將趨於穩定。