2023年會計行業發展已成熟 我國會計準則日益規範

  中國報告大廳網訊，會計就業市場激烈，我國會計人才市場趨勢呈兩個極端。在當前這個高度信息化的社會，一名優秀的財會人員在掌握會計核算知識的同時，也需要具備良好的溝通能力和協作能力，能夠在籌資理財等方面為單位提供建設性、可操作性建議和信息。

  2023年會計行業發展已成熟

  隨著會計行業的發展，當前全國會計人才市場逐漸呈現兩極分化的趨勢：一方面，普通會計人才嚴重飽和;另一方面，高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的範圍來看，隨著我國對外貿易的發展，會計工作也開始國際化。從宏觀上看，我國會計行業的發展已經成熟，各種相關的行業法律法規也在逐步完善。

  另外無論公司規模大小，都需要會計人員來保證正常運作。可以說，會計人員是企業的核心人員之一，對組織的運行起著關鍵性的作用。這也引發了會計教育的繁榮。會計專業已在本科、專科、中等職業和夜大等院校開設。由於這種盲目擴張，普通會計人才的薪酬水平受到了抑制。

  2022-2027年中國會計行業重點企業發展分析及投資前景可行性評估報告指出，全國會計師事務所2018年度實現業務收入793億元，同比增長11.41%;包括與會計師事務所統一經營的其他專業機構的業務收入在內，全行業2018年度實現業務收入1014.8億元。2020年，我國會計師事務所現實業務收入1108億元，首次突破千億規模。

  我國會計準則日益規範

  當前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢，一方面會計行業考證熱潮不減，普通會計人才嚴重飽和，另一方面實用型會計人才「一將難求」，人才供給與我國企業發展需求之間存在嚴重的結構不對稱。再加上我國企業日益國際化、業務類型複雜、會計準則日益規範的情況下，市場對財務人員的能力提出了更高的要求。

  根據目前發展趨勢的預測，在不久的將來，基層會計崗位將引進人工智慧，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業必然會減少相應的財務核算人員，以縮減用工成本。

  會計人不僅需要擔心後來者搶走自己的飯碗，還要擔心人工智慧也來搶飯碗，可謂前狼後虎。如此新形勢下，如若你還不能認清現實，依然守舊，不思進取和提升，最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業目前的現狀就像是一個金字塔一樣，基層會計數量龐大，然而頂層高端的會計人才數量稀少，存在巨大的缺口，如果今後想在會計行業取得更好的發展，現在必須實現自己工作技能的提升，專業素質的提升，以及管理技能和實際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進，抓住時機，迎接挑戰，才能夠在會計行業里取得更好的發展。

  疫情後會計人員崗位需求上漲，頂層高端會計人才數量稀少。對於會計人來說，工作對學習能力的要求特別重要。會計人如果想要在這個不斷變化的時代里找准位置，首先要對行業發展趨勢有所了解，能看到並且抓住機遇。其次也要做好相應的準備工作，積極迎接新挑戰。那就是會計從業資格考試取消了，不代表自己會計生涯的結束，而是說自己要向著更高的層次去發展，考取一個註冊會計師或者說是中級職稱就成為了我們的不二選擇。然後未來的發展也不單單只是專業水平上去了就可以了，未來的會計行業更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術，能夠與時俱進。