2025年京東精選報告報告

  前幾年馬雲辭去阿里巴巴CEO和集團董事局主席的職務，到今天劉強東卸任京東集團CEO一職。從去年開始，已經有好幾位龍頭網際網路的創始人宣布投身更長期的事業，現在劉強東也是致力於公司的長期戰略設計，他將進一步遠離一線的日常，聚焦長期戰略。

  自創業伊始，京東集團十九年來始終緊跟時代步伐、堅持正道商業價值觀、堅定不移的走新型實體企業的發展路徑，2021年，京東集團營業收入已近萬億，有40多萬名員工，各項業務高質量發展，具備了相對穩定的抗周期能力，正在創造越來越大的價值。正確的長期戰略設計和重大戰略決策部署，將是京東集團在面對不斷變換的行業環境和激烈的市場競爭中，確保公司發展路徑不跑偏、持續創造社會價值的基本保障。

  4月7日早間，京東集團宣布，京東集團總裁徐雷將接替劉強東，擔任京東集團執行長。同時，徐雷將以執行董事的身份加入京東集團董事會。所有任命立即生效。劉強東將繼續擔任董事會主席，致力於公司的長期戰略設計，重大戰略決策部署，年輕領軍人才培養和鄉村振興事業。劉強東此次卸任也意味著其將進一步遠離一線日常業務，聚焦長期戰略。不過，據接近京東高層人士透露，在此番卸任後，劉強東仍會參與京東每月SEC(戰略執行委員會)會議、經營分析會等，不會徹底遠離公司業務。

  目前，京東集團人才濟濟，已經形成了眾多結構合理、梯次有序的管理梯隊，湧現出一大批價值觀正、管理能力強、業務素質好、年富力強的優秀管理者，而這將為京東的長期發展提供源源不斷的動力，目前，京東集團80後管理者占比已達到91%，正在成為京東集團的中堅力量。

  徐雷先生是在京東成長起來的代表性領軍人才，徐雷先生自加入京東十餘年尤其是2018年7月擔任京東零售CEO以來，確立了「以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造」的京東零售經營理念，連續三年帶領零售業務實現高質量增長;自2021年9月任京東集團總裁以來，對於各業務板塊的日常運營和協同發展做出了突出的貢獻。與此同時，經過三年多的運轉，由各業務板塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會(SEC)和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會(SDC)已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。

　　剁手的「雙11」剛剛過去，京東就發布了其三季度業績報表，報表數據顯示，2016年京東淨利潤2.69億元，實現連續6個季度盈利。以下是宇博智業小編整理的數據詳情：

　　財報數據顯示：

　　2016年三季度，京東實現淨收入607億元人民幣，同比增長38%，超過華爾街預期。

　　2016年三季度，京東交易總額（GMV）達到1588億元人民幣，剔除虛擬商品的交易總額達1556億元人民幣，同比增長47%，領先於行業平均增速*2。

　　2016年三季度，京東集團毛利額為96億元人民幣，非美國通用會計準則下（Non-GAAP）毛利額94億元人民幣，同比增長59%。

　　2016年三季度，非美國通用會計準則下（Non-GAAP），京東淨利潤為2.690億元人民幣，去年同期淨利潤為2300萬元人民幣，增長超過10倍。

　　2016年三季度，京東商城非美國通用會計準則下（Non-GAAP）經營利潤率為1.1%，去年同期為0.7%，已實現連續第6個季度為正。

　　2016年三季度，京東獲取新用戶的能力強勁，截至2016年9月30日，過去12個月的活躍用戶數保持高速增長，達1.987億，同比增長57%。

　　2016年三季度，剔除虛擬商品，京東完成訂單量為4.012億，同比增長55%。移動端占比迅猛提升，第三季度通過移動端渠道完成訂單量占比近8成，達到79.7%，同比增長超過110%。

　　2016-2021年中國京東商城行業市場供需前景預測深度研究報告預測，2016年四季度，京東淨收入在750億元人民幣至775億元人民幣之間，同比增長約為37%至42%之間，將超過華爾街預期。