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2025年養老保險新趨勢:美團試點探索靈活就業保障路徑,覆蓋超2.2萬騎手

2025-04-03 19:05:13報告大廳(www.chinabgao.com) 字號:T| T

  中國報告大廳網訊,隨著我國靈活就業群體規模持續擴大,如何為新業態從業者構建適應性強的養老保險體系成為政策焦點。在國家"新職傷"試點擴圍至17個省市的背景下,美團於4月3日宣布啟動騎手養老保險試點項目,通過差異化補貼機制與自主參保設計,在泉州、南通兩城覆蓋2.2萬名外賣騎手。這一實踐既響應了靈活就業人員參保政策要求,也為2025年全國性推廣提供了創新樣本。

  一、養老保險試點開啟:區域覆蓋與保障模式突破

  中國報告大廳發布的《2025-2030年全球及中國養老保險行業市場現狀調研及發展前景分析報告》指出,美團首批養老保險試點已在福建泉州和江蘇南通城區全面啟動,惠及兩地區域內全部外賣騎手。據測算,兩地合計覆蓋超過2.2萬名從業者,標誌著新業態職業傷害保障從政策探索走向實操階段。這一舉措不僅落實了國家關於新就業形態人員參保的指導方針,更通過企業補貼分擔機制降低了靈活就業群體的繳費壓力。

  二、養老保險繳費機制:階梯式補貼與基數標準解析

  根據試點方案,美團採取"收入達標+時間維度"雙條件審核:對當月收入達到當地繳費基數下限(泉州4433元/月、南通4879元/月),且近6個月滿足該條件達50%的騎手,企業將按繳費基數補貼養老保險費用的50%。

  以泉州為例,靈活就業人員最低月繳費為886.6元(20%比例計算),騎手實際承擔僅需443.3元;南通地區對應金額則分別為975.8元和487.9元。這種精準補貼模式既確保參保門檻的合理性,又避免過度福利依賴。

  三、養老保險參保設計:周期選擇與地域自主權

  試點方案特別強化了騎手對繳費節奏的掌控力,允許其根據現金流狀況選擇季度、半年或年度等長周期繳納方式。數據顯示,40%跨省就業和71.6%外來務工騎手存在異地參保需求,為此美團創新性開放"戶籍地/就業地二選一"參保通道。這種設計既尊重了靈活就業者的實際居住與養老規劃差異,也解決了流動人口社保接續難題。

  四、養老保險體系升級:企業責任與行業趨勢聯動

  美團2024年財報顯示其全年營收達3376億元,在科技研發和消費市場投入超211億元的背景下,此次養老保險試點體現了頭部平台在社會責任領域的持續探索。值得注意的是,公司同步宣布將於2025年二季度起為全職及穩定兼職騎手繳納社保,形成"基礎保障+專項補貼"雙軌支持體系。這一布局與國家統計局數據顯示的新業態從業者月均收入增長(外賣員平均月薪同比增10.02%)相呼應,反映出平台經濟在社會保障領域的創新實踐。

  總結展望

  美團騎手養老保險試點通過差異化繳費機制、地域選擇權和周期靈活性設計,在保障覆蓋廣度與參保便利性間取得平衡。隨著全國試點逐步鋪開,這種"企業補貼+政策銜接"的模式或將重塑2025年養老保險體系框架。數據顯示,僅泉州南通兩地即涉及超兩萬騎手直接受益,而美團研究院披露的一線高頻熟練騎手月均收入達1.1萬元,更凸顯了社會保障與職業發展間的正向關聯。未來隨著政策協同深化,新業態從業者的職業保障將呈現"參保主體多元化、繳費方式靈活化、服務網絡全域化"的新趨勢,為我國養老保險體系完善提供重要參考樣本。

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