從國際電信業的現狀及趨勢來看,全業務是電信業發展的必由之路。2008年世界500強中有22家電信企業,其中全業務經營的企業達到18家,所占比例達到81.8%。概括起來,國際電信運營商全業務經營成功經驗主要表現在以下幾個方面。
實現業務融合創新。通過業務融合創新,為用戶提供一站式服務。主要包括三個方面:1.產品組合捆綁。2007年1月美國AT&T推出以IPTV為主打的U-verse業務,並與固定和移動業務捆綁銷售;英國電信2003年針對企業用戶推出了「BTMobile Office」;法國電信將固定語音、網際網路、電視、移動等服務捆綁起來向客戶提供,如針對家庭推出「Family Talk」組合套餐。2.集成服務。德國電信的T-Systems部門將電信和信息技術與整個系統解決方案捆綁在一起,為行業客戶提供包括諮詢、流程運作、IT和電信解決方案在內的一站式服務;法國電信針對企業客戶推出的Business Talk套餐屬於融合視頻電話業務,是集成服務之一。3.設備融合。如法國電信的Unik終端、Livebox家庭網關及英國電信推出的「藍色電話」就是設備融合的範例。
注重品牌經營。AT&T在併購完成後,逐步進行了品牌遷移和合併,以百年品牌 「AT&T」整合全部業務,實現了品牌統一。法國電信也採用了統一品牌。2006年,法國電信在NExT轉型戰略中提出要簡化品牌結構,把集團在全球的移動、寬帶、融合服務和商業服務品牌統一為「Orange」。西班牙電信Telefonica併購捷克Cesky後,對所有用戶群採用統一的O2品牌。在注重統一品牌的同時,國際運營商還很重視品牌細分。比如韓國SK在客戶細分的基礎上實施品牌差異化:TING專門面向10多歲的青少年;TTL面向 19歲~24歲的年輕用戶;UTO的服務對象是25歲~35歲的用戶;CARA專門為已婚女性提供量身定製服務。
建立客戶導向型組織架構。英國電信將原來按業務劃分的組織架構重組成按客戶群劃分的結構。目前英國電信主要有BTRetail(英國電信零售部,負責為企業和住宅用戶提供服務)、BT Wholesale(英國電信批發部)、BT GlobalServices(英國電信全球服務部)和Openreach部門(擁有、維護並開發接入網絡),2007年4月成立了BT Design和BT Operate兩個部門,分別負責開發新業務和對新業務進行部署及運營。從2005年起,德國電信實施了從面向業務到面向客戶的組織架構調整,將T- Com和T-Online合併,提供面向個人用戶的寬帶和固網業務;T-Mobile保持不變,提供移動通信業務;T-Systems與企業客戶部門合併,捆綁集團大中型企業客戶的業務,為個人用戶和企業用戶提供綜合信息化服務。在此基礎上,德國電信進一步實施了更為集中的管理結構調整,加強管理層核心人員的領導權力,以直銷模式提高運營效率,同時成立新的服務部門T-Service,以提高服務水平並降低人力成本。
併購重組,增強企業競爭力。2006年12月29日,AT&T斥資860億美元完成了對南方貝爾的併購,實現了再一次的「大一統」,併購後的AT&T成為美國最大的寬帶、無線、本地接入和企業服務全業務運營商;美國 Verizon以281億美元收購美國第五大移動運營商Alltel通信公司,使自身實力不斷增強;2007年2月英國電信收購一家名為INS的美國IT 諮詢和軟體解決方案提供商,加強其在北美的IT及諮詢服務,同時通過在印度的合資公司收購了印度一家託管服務公司;德國電信2005年1月收購歐洲最大的網際網路公司T-online;韓國SKT收購中國友聯網進入中國電信市場,等等。
加強外部合作,共同促進業務發展。2004年初,BT成為Vodafone的移動虛擬運營合作夥伴,為BT實施全業務經營創造條件;AT&T通過與蘋果公司在iphone上的合作,有效刺激了移動業務的增長,降低了客戶流失率;法國電信與廣電建立互補性合作關係,開展IPTV業務;德國電信T-Systems制定了一整套合作夥伴管理計劃,包括詳細的合作方式、評估手段以及合作夥伴等級政策,並設有專門的戰略合作夥伴管理部門,負責維護合作夥伴關係。
如今,我國已形成中國電信、中國移動、新聯通三家全業務運營商競爭的格局,有效借鑑國際電信運營商全業務經營的成功經驗,必將有助於促進電信企業持續健康的發展,為全業務經營和企業轉型奠定堅實的基礎。
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