會計是以貨幣為主要的計量單位。目前,我國會計基層數量龐大,頂層高端人才數量稀少。未來高端會計師將會成為我國會計的重點培養對象。以下是會計行業市場發展前景分析。
會計。隨著經濟的發展,各式各樣的企業不斷增加,而企業對會計的需求確實供不應求,因此會計是比較好就業的,因此學會計是一個不錯的選擇。會計行業分析指出,由於會計掌握的事企業的核心機密,因此會計人員不用考慮下崗或者裁員,而獎金下發,工資下發,報銷都會經過會計,因此會計不會被邊緣化。
會計行業市場發展前景分析,截至2016年12月31日,我國會計師事務所的數量為8460家,從各省事務所數量排名來看,前十位的省份分別為北京、廣東、江蘇、山東、河南、遼寧、四川、浙江、湖北、黑龍江。前十大省份數量所占行業整體數量的比重高達58.14%,其中北京位居第一位,所占比重為8.49%,區域集中度較高。
從會計從業人員的特徵來看,會計從業隊伍中以女性居多,女性已經占到會計行業整體隊伍的2/3,這表明我國會計人員隊伍具有鮮明的女性化特徵。從企事業單位中的地位和作用來看,財會人員已成為企業發展不可或缺的人才,企業必須依靠財會人員來維持企業的正常運轉,財會人員已成為所有企業中的重要角色,在企事業單位中發揮著越來越重要的作用。這些特徵也進一步催生了會計教育在我國的發展步伐,會計教育正成為一門熱門的教育領域,在本專科、中專、高職等各種類型中的教育領域裡都有會計專業的一席之地,但會計教育的快速發展也導致了會計人員數量過多,呈現出基礎會計從業人員較多、高水平會計人才缺乏的發展局面,這樣降低了會計從業人員的總體薪資水平。
從會計人員工作方式來看,會計人員會最終從現在繁雜的會計工作中解放出來,簡單的憑證輸入、帳本登記和常規的報表編制中跳出來,將精力轉向和業務結合,規範企業財務、防範財務風險、做好信息提供、合理籌劃稅收等財務管理工作中來。對會計人員來說,綜合知識的需求會很大。
從會計人員薪酬福利來看,2006年財會人員平均薪酬為53918元,相比2004年增長了23.65%。財會人員的薪資與學歷密切相關,隨著學歷的提高,薪酬也有明顯的提高。作為從事這個行業的人員,過硬的業務技能和知識非常重要,同時資格證書也是薪資高低的重要因素。由財政部、人事部共同組織全國會計專業技術資格考試,每年考試報名人數均在100萬人以上,這項考試是從事會計工作的基本資質考試。像擁有CPA證書,成為中國註冊會計師平均月薪保持在5千以上,如果晉升至財務總監的職位每年平均總薪酬可以達到23萬元。對於財會人員來說,想要有一個美好的職業前景,各種資格證書則是必需的。
會計行業市場發展前景分析,《會計專業技術資格考試與人才評價「十三五」發展規劃》明確指出:完善會計專業技術資格評價體系,形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整的會計專業技術資格評價制度,使會計人才選拔、培養的導向作用發揮明顯,會計人員隊伍素質大幅提升,初、中、高級會計人才結構進一步優化。
無論公司規模大小,都需要財會人員來保證正常的運營。我國的會計行業培訓是國家列入重點的事業,規範培訓市場也是打造會計人才的內容之一。未來,會計行業開始和其他的專業慢慢融合,為以後會計人員的發展提供了更多的選擇機會。未來,會計行業更加需要的是全面型的人才,懂管理,懂技術,能夠與時俱進。以上是會計行業市場發展前景分析所有內容了。