失業保險政策延續實施，助力企業穩崗與勞動者技能提升

  中國報告大廳網訊，為支持企業穩定崗位，提升勞動者職業技能，相關部門近日聯合發布通知，明確延續實施兩項失業保險穩崗惠民政策。這些政策旨在通過穩崗返還和技能提升補貼等措施，為企業減負，為勞動者賦能，同時兜牢失業保障底線，確保社會穩定和經濟發展。

  一、穩崗返還政策延續至2025年底，支持企業穩定崗位

  中國報告大廳發布的《2025-2030年中國保險行業市場供需及重點企業投資評估研究分析報告》指出，為幫助企業應對經濟波動，減少裁員風險，穩崗返還政策將繼續實施至2025年底。對於不裁員或少裁員的參保企業，中小微企業可享受不超過其及其職工上年度實際繳納失業保險費60%的返還，大型企業返還比例則不超過30%。此外，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶也將參照實施這一政策。這一舉措不僅減輕了企業的經濟負擔，也為企業提供了更多穩定崗位的空間，有助於維護就業市場的穩定。

  二、技能提升補貼政策放寬參保年限，拓寬受益範圍

  為提升勞動者的職業技能，技能提升補貼政策將繼續放寬參保年限，並拓寬受益範圍至2025年底。對於參保繳費滿1年並取得相應職業資格證書或職業技能等級證書的參保職工或領取失業保險金人員，將發放技能提升補貼。此外，為加強重點支持，在每人每年可享受1次補貼的基礎上，對取得急需緊缺職業（工種）證書的勞動者，還可增加2次補貼次數。這一政策不僅鼓勵勞動者不斷提升自身技能，還通過推動證崗相適，提高了補貼的針對性和實效性，更好地服務當地產業發展、就業需要和企業崗位需求。

  三、持續做好失業保障工作，確保基本生活待遇發放

  在實施穩崗返還和技能提升補貼政策的同時，相關部門還強調要持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇的發放工作，並加強對大齡失業人員的保障。這些措施確保了失業人員在失業期間的基本生活需求，為他們提供了必要的經濟支持，幫助他們渡過難關。

  通過延續實施穩崗返還和技能提升補貼政策，相關部門為企業穩定崗位、勞動者提升技能提供了有力支持。這些政策不僅減輕了企業的經濟負擔，也為勞動者提供了更多職業發展的機會，同時確保了失業人員的基本生活需求。這些舉措的實施，將有助於維護就業市場的穩定，促進經濟的持續健康發展。

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