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2016年南通退休養老金上調細則:漲工資最新消息

2016-06-08 17:56:38報告大廳(www.chinabgao.com) 字號:T| T

  全國兩會之後,人社部發表最新消息稱養老金漲幅將調整為6.5%,而在2011年,企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這次漲幅定為6.5%,是否合理?

  全國人大代表、湘西老爹農業開發有限公司董事長田儒斌說,「企業退休職工養老金上調6.5%,與國家經濟發展速度和財政收入增長速度是基本同步的。」

  中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為,養老金此前連續多年上調10%,一是因為養老金起點較低,二是因為我國經濟快速增長。

2016年南通退休養老金上調細則:漲工資最新消息

  1375億多元從哪裡來?

  養老金上調,錢從哪裡來?2015年,我國企業離退休人數已達到8015萬人,即便不加上2015年退休的企業員工,按6.5%的增幅計,一年也要多出1375億多元的養老金。

  「去年養老保險基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當期結餘3000多億元,累計結餘是3.4萬億元。」尹蔚民說。但各省份之間差異比較大,從長遠看,應對人口老齡化需要增強基金的持續發展能力。

  全國政協委員司富春建議,我國應加快推進養老保險全國統籌,他還建議,加快推進養老保險基金的投資運營,實現保值增值。

  數說養老金調整歷史

  2005年,養老金第一次調整後為月人均714元。隨後,養老金每年調整一次,到今年總計調整12次。2005年至2015年,除2006年增幅為23.7%外,企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。

  人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹,2015年全國近8000萬名企業退休人員基本養老金調整後已達到月人均2200多元。如今年再上調6.5%左右,則每人每月有望增加140多元。

  今年養老金調整範圍是「企業和機關事業單位退休人員基本養老金」,此前是「企業退休人員基本養老金」。這是因為國務院2015年公布了機關事業單位養老金並軌方案,近20年的養老金「雙軌制」終結。

  在基本養老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低於平均工資60%的以60%為基數繳費,即「300%封頂、60%托底」。

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