一份好的工作,就會有相對而言的好薪資。那麼目前全國各地的薪資水平如何呢?據記者統計,目前全國至少已有20個省份公布了2014年平均工資。數據顯示,在這20個省份中,北京的平均工資最高。
2014年平均工資(單位:元) | ||
地區 | 城鎮非私營單位從業人員 | 城鎮私營單位從業人員 |
北京 | 102268 | 52902 |
浙江 | 61572 | 38689 |
廣東 | 59481 | 41295 |
青海 | 57084 | 30337 |
重慶 | 55588 | 40139 |
寧夏 | 54858 | 33229 |
內蒙古 | 53784 | 34778 |
福建 | 53426 | |
四川 | 52555 | 32671 |
安徽 | 50894 | 35268 |
陝西 | 50535 | 30483 |
海南 | 49882 | 32707 |
山西 | 48969 | |
湖南 | 47117 | 30568 |
甘肅 | 46960 | |
吉林 | 46516 | 26140 |
江西 | 46218 | 30149 |
廣西 | 45424 | |
河北 | 45114 | 31459 |
河南 | 42179 | 27414 |
據記者不完全統計,截至6月15日,除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、雲南這11個省份外,其餘20個省份2014年的平均工資數據均已出爐。
數據顯示,在這20個地區中,北京平均工資最高。北京市統計局公布的數據顯示,2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元,城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元。
其中,北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關的地區,這一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。
多數省份未超全國平均水平
國家統計局發布的2014年平均工資主要數據顯示,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資56339元,同比名義增長9.4%,扣除物價因素,實際增長 7.1%;全國城鎮私營單位就業人員年平均工資36390元,同比名義增長11.3%,扣除物價因素,實際增長9.0%。
縱覽20個省份的平均工資,多數省份未超過全國平均水平。其中,在城鎮非私營單位中,同全國平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水平。
在城鎮私營單位中,同全國平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水平。
看看你的工資拖後腿了嗎?
記者注意到,每逢公布平均工資數據的時候,會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這麼多,感嘆「拖了平均工資的後腿」。
對於許多人感覺自己「被平均」的問題,國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林指出,由於工資分布是典型的偏態分布,即少數人工資水平較高,多數人工資水平較低,所以多數人的工資水平會低於平均工資。從每個人個人角度來看,工資水平及增長速度均會因所屬單位的行業、地區、性質,及個人所在崗位的不同而感受不同。
北京師範大學收入分配改革研究院執行院長李實對記者分析,在收入差距較大的情況下,平均工資並不能反映差距的問題,中位數可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網友吐槽自己「拖後腿」,恰恰一定程度反映出當前收入差距大的情況。
「這也凸顯出需要進一步深化收入分配製度改革,縮小過高的不合理差距,防止平均數掩蓋大多數。」李實建議,要在經濟增長上多下功夫,保證就業和工資合理穩定增長的同時,進一步完善工資制度,建立工資正常增長機制,把「提低、擴中、限高」落實好,精準發力,著力提高中、低收入者的收入。
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