個人養老金制度是一項全新制度 起步階段年度繳費上限1.2萬元

  個人養老金概念是近期國家推出來的，它針對退休老人家日後生活資金穩定來源的一個想法。我國男生是滿60周歲退休，女生是滿50周歲退休。退休之後的生活如何得到保障，個人養老金這時候就體現出了它的重要性。對於是否要繳交個人養老金，全看個人選擇，現在多交了，以後生活的資金也變多了。暫定是每年每個人繳交的金額是不超過1.2萬元。

  4月25日，國新辦舉行國務院政策例行吹風會，介紹《關於推動個人養老金髮展的意見》(以下簡稱《意見》)情況。有關部門負責人在會上表示，個人養老金制度是我國社會保障體系建設頂層設計中的一個重要制度安排，是多層次、多支柱養老保險體系的重要組成部分，相關部門將密切協同，推進這一制度穩步落地。

  可以享受稅收優惠政策

  個人養老金制度是一項全新的制度。人社部副部長李忠介紹，我國多層次養老保險體系主要包括三個方面，也就是通常所說的「三支柱」。第一支柱是基本養老保險，是主體部分。第二支柱是企業年金和職業年金，加上第三支柱個人養老金和其他個人商業養老金融業務，是對第一支柱的有效補充。

  人社部數據顯示，截至3月底，基本養老保險參保人數達到10.3億人，基本養老保險基金年度收支規模達到12.6萬億元，累計結存超過6萬億元。參加企業年金和職業年金的職工有7200萬人，積累基金4.5萬億元。

  李忠表示，與基本養老保險由國家強制實施和企業年金、職業年金由用人單位及其職工建立、共同繳費相比，個人養老金制度有三個特點。

  起步階段年度繳費上限1.2萬元

  「個人養老金制度的最大特點是個人自願參加。為了方便參加人輕易熟悉政策、輕鬆上手操作，在政策制定過程中特別注重參加的便捷性和實效性。」人社部養老保險司司長聶明雋說。

  參加條件比較簡單。目前參加基本養老保險的人數為10.3億人，其中在職人員不論是什麼就業形態，不受就業地域、戶籍限制，只要個人自願都可以公平參加這個制度，跨省跨地域流動時，個人權益不受影響。

  參與方式比較靈活。在參與程度上，參加人自主決定是全程參加還是部分年度參加。在繳費額和繳費方式上，起步階段只要不超過年度繳費上限1.2萬元，參加人可以自主決定繳多少，本年度內既可以一次性繳也可以分次繳。根據經濟社會發展水平和多層次、多支柱養老保險體系發展情況等因素，會適時調整繳費上限。

  確保國家惠民政策落到實處

  圍繞個人養老金制度，多個部門表示正推進相關工作。李忠說：「下一步，我們將結合實際分步實施，選擇部分城市先試行1年，再逐步推開。」

  財政部社會保障司負責人郭陽表示，在個人養老金方面，主要是堅持政府引導、市場運作、有序發展的原則，國家制定稅收優惠政策，鼓勵個人參與，支持參保人利用市場化手段豐富個人養老金的資金儲備。財政部將會同相關部門抓緊研究制定相關配套政策，推動個人養老金制度儘早落實落地。

  「銀保監會將穩妥有序推動銀行保險機構規範開展個人養老金相關金融業務，確保個人養老金資金帳戶穩健運行。」銀保監會人身保險監管部負責人王宏鶴說，目前，銀保監會正在研究制定相關配套政策，明確資金帳戶規則和相關產品管理要求。同時與人社部密切協作，抓緊推進金融信息平台與個人養老金信息管理服務平台對接，實現金融產品與帳戶信息系統互聯互通以及相關業務數據在部門間實現共享。

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