養老金概念股一覽表

　　中國報告大廳網訊，根據養老金概念股一覽表行業各項數據統計，養老金概念股一覽表分別是桂林三金、開元投資、復星醫藥、雙箭股份、金陵飯店、魚躍醫療、愛爾眼科、鳳凰股份、金陵藥業、中新藥業。以下是養老金概念股一覽表詳細名單。

　　養老金並軌後，對於數目最龐大的「中人」的總體改革方向是先漲後繳，也就是先上調機關事業單位人員的工資水平，使得漲幅足以覆蓋社保支出的部分，從而不會影響員工原有的工資水平，這樣一來，對一些地方財政資金，面臨著漲工資和交社保的雙重壓力。

　　養老金概念股一覽表：桂林三金

　　桂林三金藥業股份有限公司是一家專門從事中藥、天然藥物研究和生產的醫藥企業，也是中國最早生產現代中藥製劑的廠家之一，前身為桂林市中藥廠，始建於1967年，由國家投資19萬元籌建。

　　養老金概念股一覽表：開元投資

　　廣西開元投資有限責任公司於2008年04月16日在廣西壯族自治區工商行政管理局登記成立。法定代表人左坤，公司經營範圍包括股權投資業務;股權投資管理業務;股權投資諮詢等。

　　養老金概念股一覽表：復星醫藥

　　上海復星醫藥(集團)股份有限公司成立於1994年，1998年8月在上海證券交易所掛牌上市，是在中國醫藥行業處於領先地位的上市公司。2014年2月18日，復星醫藥聯手TPG以3.69億美元收購美中互利，後者即中國國內高端醫療服務提供者和睦家的母公司。

　　養老金概念股一覽表：雙箭股份

　　浙江雙箭橡膠股份有限公司創建於1986年，為中國橡膠工業協會副會長單位，主要生產雙箭牌高強力橡膠輸送帶系列產品，主要品種有尼龍、聚酯、鋼絲繩芯、耐熱、耐高溫、耐寒、阻燃等。公司擁有總資產近10億元，職工1000餘人。公司經營指導思想是「突出主導產品，發展拳頭產品，做專一產品」，在同行業中享有較高聲譽。雙箭牌高強力輸送帶被認定為中國名牌產品，「雙箭」商標被認定為「浙江省著名商標」。公司被認定為高新技術企業。

　　養老金概念股一覽表：金陵飯店

　　金陵飯店位於南京市鼓樓區新街口西北，是曾經的中國第一高樓，南京的標誌性建築，江蘇省第一家豪華五星級酒店，名列「中國旅遊業標誌性飯店」。先後榮獲「全國最佳五星級飯店」、「全球酒店集團50強」、「中國旅遊集團十強」、「中國本土酒店集團前三強企業「、「全國質量管理先進企業」、「中國飯店業民族品牌先鋒」、「中國最佳商務酒店」、「中國十大最受歡迎酒店」等稱號。

　　養老金概念股一覽表：魚躍醫療

　　魚躍醫療全稱為江蘇魚躍醫療設備股份有限公司，為中國醫療器械行業的副會長單位。前身是1998年成立的江蘇魚躍醫療設備有限公司。

　　養老金概念股一覽表：愛爾眼科

　　愛爾眼科醫院集團股份有限公司於2003年1月24日在湖南省工商行政管理局登記成立。法定代表人陳邦，公司經營範圍包括眼科醫院的投資和醫院經營管理服務(不得從事吸收存款、集資收款、受託貸款、發行票據、發放貸款等國家金融監管及財政信用業務)等。

　　養老金概念股一覽表：鳳凰股份

　　該公司由原上海鳳凰自行車公司改造而成，以上海自行車三廠這主體，兼併原上海自行車廠，聯合上海自行車四廠組合而成。公司的歷史可溯到1958年，通過幾十年的發展至1992年上海鳳凰自行車公司成立時，年銷售收入總額達12.7億元，列全國輕工系統第一位。發銷售收入總額名上海500家企業中排名第15位，公司出口創匯一直保持上海市創匯大戶的前六名以內，1992年出口創匯達6000多萬美元。公司產品質量上乘，鳳凰自行車商標被列為全國十大馳名商標第二位。產品大規模地進入國際市場、由於公司狠抓科技進步與技術改造，其製造的成型設備龍門式車圈機，性能優於法國CPM同類產品 ，達國際一流水平。

　　養老金概念股一覽表：金陵藥業

　　金陵藥業股份有限公司是經批准，由南京金陵製藥(集團)有限公司、南京軍區福州總醫院企業管理局、南京軍區後勤部蘇州企業管理局、南京軍區後勤部南京企業管理局一分局、南京軍區後勤部徐州企業管理局共同發起，於1998年9月8日設立的股份有限公司。

　　養老金概念股一覽表：中新藥業

　　天津中新藥業集團股份有限公司是歷史悠久的，以中藥創新為特色的，在新加坡和上海兩地上市的大型醫藥集團。 擁有40餘家分公司及參、控股公司，業務涵蓋中成藥、營養保健品研發製造及醫藥商業等眾多領域。

　　前些年我國實施企業職工養老保險改革時，就設置了5年過渡期，現在養老並軌情況更加複雜，所以將過渡期延長至10年，確保「中人」的待遇能夠保持平穩。

　　業內人士表示，過渡期結束後，「中人」養老待遇會因人而異，但是差距不會太大。因為到時候不僅職工的基本養老保險個人帳戶有了一定的繳費積累，而且養老金還隨著待遇調整機制會不斷上調，再加上累積的職業年金，「幾項相加之後的養老金絕對額可能還會增加」。他同時也提到，養老金替代率水平不一定會比過去高。

　　業內人士說，過去機關事業單位人員退休待遇與職務職級關聯極大，今後新人退休待遇更多會與工資和基金運營包括通貨膨脹等因素髮生關聯，待遇水平也就是養老替代率將會和企業職工逐步看齊。

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