養老金繳費比例分析

　　養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯，與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。以下對養老金繳費比例分析。

　　單位繳費比例再下調

　　《細則》鼓勵全市各類園區和招商引資落地企業吸納安置下崗失業人員，對當年新招用城鄉勞動者，與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按每招用1人給予用人單位400元的一次性補貼;對招用男45周歲、女35周歲以上的城鄉失業人員，與其簽訂並履行1年以上(含1年)期限勞動合同的，按每招用1人給予用人單位1000元的一次性補貼等，同時對符合條件的建築領域企業減免繳納農民工工資保障金。

　　據2015-2020年中國養老金行業專項調研及投資價值預測報告表明，自2016年5月1日起至2018年4月30日，將參保單位養老保險單位繳費比例由20%調整為19%。自2017年1月1日起至2018年4月30日，在2015、2016年已連續兩次降低失業保險總費率1.5%的基礎上，再次下調為1%。其中：用人單位繳費費率由1%下調為0.7%，個人繳費費率由0.5%下調為0.3%。落實好我市降低並細分8類工傷風險類別行業基準費率和費率浮動政策。

　　養老金基數計算方法

　　養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資

　　養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12

　　【示例】：假設平均月工資是2000元：

　　1、你工資是1500元，養老保險的繳費基數就是2000元，按8%比例，你應當繳費160元;

　　2、你工資是8000元，養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計為基數，按8%比例，你應當繳費6000元×8%=420元;

　　3、你工資是1000元，低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養老保險的繳費基數以1200元計算，按8%比例，你應當繳費96元。

　　將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)。

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