據中國報告大廳了解,當今中國留學需求依舊旺盛,科學和工程領域人才選擇留在美國等國研究機構及企業的「滯留率」升至87%。出於強烈的危機意識,中國政府於2013年12月底舉辦多場就業說明會,目標是吸引1200名優秀留學人員回國工作。
日本1月10日報導,據中國教育部統計,從1978年改革開放至2012年年底,中國海外留學人員累計達到約265萬人,其中回國的只有109萬。
報導稱,2011年在美中國留學生中,已經在中國取得了博士學位的就有約3.38萬人,占在美持外國國籍擁有博士學位者的三成,特別是科技領域人員的外流已呈不可遏止的趨勢。
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中國與全球化研究中心一位研究員認為,「在美國的航天、軍事領域工作的中國籍研究人員超過兩萬,這些高層次人才正在對美國的發展貢獻力量」。此話暗示中國政府所需要的人才,正是這些在歐美的航天、軍事等部門從事研究的技術人員。
報導指出,在中國經濟持續高增長的20世紀90年代以後,留學西方的精英人士相繼回國,建立起支撐中國科技立國的眾多IT企業,為經濟發展作出貢獻。一時間(留學歸國人員)也被盛讚為「海歸」。但國家真正需要的人才並沒有回來,以文科為主的海歸在就業市場正面臨困境。
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