2015年我國電子競技行業產業布局分析

　　中國電子競技市場將難以做到真正的可持續發展。分析師指出，中國電子競技職業俱樂部目前面臨，專業管理人才缺位、商業模式倒置、運行機制不健全等多重問題，這些問題最終表現為大型賽事成績不理想，倘若無法得到妥善解決，最終則將影響中國整個電子競技產業的發展。以下是2015年我國電子競技行業產業布局分析：

　　一、專業管理人才空缺

　　雖然中國電子競技市場近年來非常火熱，但不為人知的是，在一線戰隊光鮮亮麗的背後，也有許多二線戰隊因打不出成績面臨直接被解散的命運。曾擔任多界 WCG裁判長的Hunter表示，戰隊解散不是因為成績不好，也不是因為資金不夠，關鍵在於缺乏專業的管理人才，俱樂部無法得到高效的管理與運營。

　　不同於韓國電競俱樂部的贊助商多為實力雄厚的大財團，能夠聘任專業的管理人員進行管理，中國俱樂部多數為個人投資，大部分投資的老闆是其他行業的工作者，不能在俱樂部上親力親為，而招聘的管理者面臨著多重考驗。

　　Hunter表示，如今中國電競俱樂部的管理人員專業度很低，基本上都是職業選手退役後轉型擔任，或者是一些電競愛好者，且大多數都是年輕人，在文化程度與社會閱歷上受了很大的限制。

　　近期，《英雄聯盟》S5世界總決賽期間， LGD戰隊就因為中單選手GODV在備戰期間仍開啟了直播，並且玩起了和比賽毫無關係的網遊而被詬病。根據爆料，在備戰期間，國內俱樂部給選手們過長的休息時間，也使選手們的心態過於的放鬆。反觀韓國戰隊，俱樂部對於選手的限制非常嚴格，也一直保持著高水準的競技狀態，最終世界總決賽成為了韓國戰隊之間的內戰。

　　此外，中國電子競技俱樂部因為社會環境方面的原因，本身對管理者就提出更高的要求。受行業特徵限制，職業的電子競技選手的年齡普遍偏小，這些選手基本沒有社會經歷，有的甚至依舊處於叛逆期，心理素質也比較弱，選手之間的溝通也容易問題。據報導，IG戰隊的小孩游神，LGD戰隊的 TBQ，都曾因為心理素質比較差導致發揮欠佳，而國內著名《英雄聯盟》ADC選手UZI更是曾在比賽場上落淚哭泣。

　　二、商業模式錯位

　　如今電競已被多數業內人士視為一項職業的體育競技賽事，而我們知道一項職業體育運動要想成功是離不開商業化道路的，在韓國，電競已經可以和傳統體育賽事平起平坐。而如今的中國電競，商業化發展還很不成熟。

　　一名曾經的《英雄聯盟》職業隊員爆料，最初選手的工資只有3000元人民幣，隨著俱樂部成績的提高，選手的待遇也在提高，在拿下多項冠軍後，工資提到了8000元人民幣。這只是電競俱樂部中的一線戰隊，相比於其他沒有成績的戰隊，選手的待遇還要低很多。

　　和傳統的體育行業相比，一個體育項目解說的薪資與選手的薪資是有很大差距的，但據了解，如今中國電競行業，解說的收入要比大多數普通選手的收入要高，這是一種很不健康的狀況，這種現象導致很多新人不願意打職業，職業壽命短，待遇低，不如直播划算。

　　這種情況並不僅僅是俱樂部單方面的問題，而涉及到整個產業的大環境。如今中國電競發展主要以盈利和推廣遊戲產品為目的，並沒有真正定位成一項職業的體育競技賽事，這也限制了電競產業商業模式的開拓，目前多為遊戲公司在支撐，無法真正形成一條完善的產業鏈。

　　三、俱樂部運營機制不健全

　　此外，運營機制不健全也是俱樂部必須補充的短板。以韓國為例，這個世界電競第一大國的電競職業俱樂部的投資方都是國內的大財團，如SKT，KT，三星等，據有關人士介紹，韓國成立俱樂部是屬於企業的市場投資行為，而不是單獨的個人行為，俱樂部的管理者都是企業的員工，有著完整的管理體系。例如三星戰隊，俱樂部的全體成員實際上是三星的正式員工，而不只是一個俱樂部的員工，這樣對於選手和員工來說都是有保障的。

　　中國電競的俱樂部投資多是以個人名義投資，而管理層的薄弱也讓俱樂部的運營舉步維艱。例如很多打不出成績的戰隊選手待遇差，資金流短缺，而缺少企業的管理機制，俱樂部猶如一座沙堡，隨時有解散的危險。而運營的薄弱使中國大多數電競俱樂部處於虧損的狀態，對於選手沒有保障，使選手本身的壓力非常大。這也是好多國內二線戰隊打不出成績便默默解散的原因。

　　而對於投資者來說，投資俱樂部依然是想獲得利潤，缺乏良好的的運營機制將讓一些專業投資者退避三尺，這也使得俱樂部無法得到資本力量的支持，進而形成惡性循環，加劇了運營機制的惡化。